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后勤宿舍安全管理制度

总则

1.目的

为加强公司后勤宿舍管理，保障员工人身和财产安全，创造安全、整洁、舒适的居住环境，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于公司为员工提供的后勤宿舍区域。

3.基本原则

安全第一、预防为主；谁使用，谁负责；统一管理，分工协作。

宿舍入住与退宿管理

1.入住流程

新员工入职后，由所在部门填写《宿舍入住申请表》，注明员工姓名、性别、部门、岗位、联系方式等信息，提交至行政后勤部。

行政后勤部根据宿舍实际情况进行安排，确定具体的宿舍房间号，并通知员工办理入住手续。

员工凭有效身份证件到行政后勤部领取宿舍钥匙及相关物品，如门禁卡等，并在《宿舍入住登记表》上签字确认。

2.退宿流程

员工离职或因其他原因需要退宿时，应提前[X]天向行政后勤部提交《宿舍退宿申请表》。

行政后勤部在接到申请后，安排人员对宿舍进行检查，确认宿舍设施设备无损坏、卫生达标后，办理退宿手续。

员工退还宿舍钥匙及相关物品，结清住宿期间的水电费等费用后，行政后勤部收回《宿舍入住登记表》，并开具退宿证明。

宿舍安全管理规定

1.消防安全

宿舍内严禁使用明火，如蜡烛、蚊香、酒精炉等。

不得私拉乱接电线，严禁在宿舍内使用大功率电器，如电炉、热得快、电暖器等。

保持消防通道畅通，严禁在通道内堆放杂物。

熟悉宿舍内的消防设施位置和使用方法，如灭火器、消火栓等。发现火灾隐患或发生火灾时，应立即报告并采取相应措施。

定期组织消防演练，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。

2.用电安全

遵守用电安全规定，不得超负荷用电。

使用电器设备时，应先检查电器是否完好，如有损坏应及时报修。

离开宿舍时，应关闭所有电器设备电源，拔掉插头。

不得私自更换宿舍内的电气线路和插座等设施。

3.治安安全

员工应妥善保管个人财物，贵重物品应随身携带或锁入宿舍柜内。

宿舍门应随时关闭并锁好，不得随意留宿外来人员。如需留宿，应提前向行政后勤部报备。

发现可疑人员或异常情况时，应及时报告行政后勤部或保卫部门。

遵守宿舍区的治安管理规定，不得在宿舍内从事违法违纪活动。

4.设施设备安全

爱护宿舍内的公共设施设备，如床铺、桌椅、门窗、水电设施等。如有损坏，应及时向行政后勤部报修。

不得擅自拆卸、改装宿舍内的设施设备。

配合行政后勤部定期对宿舍设施设备进行检查和维护，确保其正常使用。

宿舍卫生管理规定

1.个人卫生

员工应保持个人整洁卫生，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。

定期清洗床上用品、衣物等，保持宿舍内个人物品的清洁。

2.公共区域卫生

宿舍公共区域（包括走廊、楼梯、卫生间、洗漱间等）由住宿员工轮流负责打扫，每周进行[X]次全面清洁。

保持公共区域地面干净、无杂物，墙壁、门窗清洁无污渍。

卫生间、洗漱间应保持清洁，无异味，定期清理垃圾桶。

不得在公共区域乱扔垃圾、乱吐痰。

3.卫生检查

行政后勤部定期对宿舍卫生进行检查，检查结果将作为员工绩效考核的参考依据之一。

对于卫生不达标的宿舍，行政后勤部将发出整改通知，要求限期整改。如多次整改仍不合格，将视情节轻重给予相应处罚。

宿舍维修管理

1.维修申请

宿舍设施设备出现故障或损坏时，员工应及时向行政后勤部报修。可通过填写《宿舍维修申请表》或直接联系行政后勤部维修人员进行申请。

维修申请应注明故障或损坏的具体情况、所在宿舍房间号等信息。

2.维修流程

行政后勤部接到维修申请后，及时安排维修人员进行维修。对于简单故障，维修人员应在[X]个工作日内完成维修；对于复杂故障，应根据实际情况尽快安排维修，并向员工说明维修进度。

维修人员维修完毕后，应填写《宿舍维修记录单》，注明维修内容、维修时间、维修人员等信息，并请申请维修的员工签字确认。

行政后勤部对维修情况进行跟踪检查，确保维修质量。如员工对维修结果不满意，可在维修完成后[X]个工作日内提出反馈，行政后勤部将及时协调处理。

宿舍费用管理

1.水电费

宿舍水电费由住宿员工共同承担，按照实际用量进行分摊。

行政后勤部每月定期抄录宿舍水电表读数，并计算出各宿舍应缴纳的水电费金额。

员工应在规定时间内缴纳水电费，逾期未缴纳的，将按照相关规定收取滞纳金。

2.其他费用

如宿舍设施设备因人为损坏需要维修或更换的，维修费用由责任人承担。

对于宿舍公共区域的清洁用品、消毒用品等费用，由全体住宿员工共同分担。

宿舍违规处理

1.违规行为

违反本制度中关于消防安全、用电安全、治安安全、设施设备安全、卫生管理等方面规定的行为。

未经允许私自调换宿