单独作业安全管理制度.docxVIP

单独作业安全管理制度

总则

1.目的

为加强公司单独作业安全管理，预防和减少安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于公司内所有涉及单独作业的岗位和人员。单独作业是指员工在没有直接监督的情况下，独自进行的工作任务，包括但不限于设备操作、维修、巡检、高处作业、电气作业、动火作业等。

3.基本原则

单独作业安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁主管、谁负责”、“谁作业、谁负责”的原则，确保作业过程安全可控。

作业前安全准备

1.作业申请与审批

员工进行单独作业前，应填写《单独作业申请表》，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、安全措施等信息。

申请表需经所在部门负责人审核，确保作业任务必要且安全措施可行。对于危险性较大的单独作业，还需报安全管理部门审批。

未经审批的单独作业，严禁进行。

2.安全培训与交底

员工应接受与单独作业相关的安全培训，熟悉作业流程、安全操作规程、应急处置措施等内容。培训记录应存档保存。

作业负责人在作业前应对作业人员进行安全交底，明确作业任务、安全要求、注意事项等，确保作业人员清楚了解作业风险和防范措施。

3.安全检查与设备准备

作业人员在作业前应对作业现场进行安全检查，确保作业环境符合安全要求，设备设施完好可用。

检查内容包括但不限于作业场地的通道是否畅通、电气设备是否正常、消防器材是否配备齐全且有效等。

根据作业需要，准备好必要的安全防护用品和工具，如安全帽、安全带、绝缘手套、防护鞋等，并确保其质量合格、性能良好。

作业过程安全要求

1.遵守操作规程

作业人员必须严格遵守本岗位的安全操作规程，严禁违规操作。

在操作设备、进行高处作业、电气作业等危险作业时，应按照相应的操作规程进行操作，确保操作步骤正确、规范。

2.保持通讯畅通

单独作业人员应配备必要的通讯设备，如手机等，并保持通讯畅通。

在作业过程中，应定期与所在部门或安全管理部门进行联系，报告作业进展情况和安全状况。如遇紧急情况，应立即拨打公司内部应急救援电话或当地急救电话。

3.安全监护与巡查

对于危险性较大的单独作业，应安排专人进行安全监护。监护人员应具备相应的安全知识和技能，熟悉作业现场情况，能够及时发现和处理安全问题。

监护人员应密切关注作业人员的作业行为，提醒作业人员注意安全，制止违规行为。在作业过程中，如发现异常情况，应立即通知作业人员停止作业，并采取相应的应急措施。

作业人员应按照规定的时间间隔和路线进行巡查，检查作业现场的安全状况，及时发现和排除安全隐患。巡查记录应详细、准确，并存档保存。

4.应急处置

作业人员应熟悉作业现场的应急处置预案，掌握应急救援知识和技能。

在作业过程中，如发生安全事故或紧急情况，应立即停止作业，采取自救互救措施，并及时报告所在部门或安全管理部门。

应急救援人员应迅速赶赴事故现场，按照应急处置预案进行救援，确保事故得到及时、有效的处理，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

作业后安全清理

1.设备清理与复位

作业结束后，作业人员应及时清理作业现场，将设备设施恢复到正常状态。

清理内容包括但不限于设备表面的油污、杂物，工具的归位摆放等。对于设备的维修、保养等作业，应确保设备维修后的性能良好，各项参数符合要求。

2.安全检查与确认

作业人员应对作业现场进行全面的安全检查，确认无安全隐患后，方可离开作业现场。

检查内容包括但不限于设备是否正常运行、电气设备是否断电、动火作业现场是否无明火残留等。

3.记录与报告

作业人员应填写《单独作业记录单》，详细记录作业内容、作业时间、作业过程中的安全情况、发现的问题及处理结果等信息。

《单独作业记录单》应经作业负责人审核签字后，交所在部门存档保存。对于作业过程中发现的安全问题或异常情况，应及时报告所在部门或安全管理部门，以便采取相应的措施进行整改。

监督与考核

1.安全监督检查

安全管理部门应定期对单独作业情况进行监督检查，检查内容包括作业申请与审批、安全培训与交底、作业过程安全要求、作业后安全清理等方面。

对于监督检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，责令相关部门或人员限期整改。整改完成后，应进行复查，确保问题得到彻底解决。

2.考核与奖惩

公司建立单独作业安全考核机制，对在单独作业过程中遵守安全管理制度、表现突出的部门或个人给予表彰和奖励。

对于违反单独作业安全管理制度、导致安全事故发生的部门或个人，将按照公司相关规定进行严肃处理，包括但不限于警告、罚款、降职、辞退等。

附则

1.制度解释

本制度