2024年2月成都市税务系统遴选面试真题带题目详解.docxVIP

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  • 2025-07-06 发布于河南
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2024年2月成都市税务系统遴选面试真题带题目详解.docx

2024年2月成都市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、用“烟草,灯火,树林,人才,热潮”等词,编一个故事。

【答案】:这是一家国有烟草公司,最近人才外流的现象日益严重,主要领导正在商讨对策,虽然已经是晚上了,但办公室里依旧灯火通明,讨论的热潮继续着。终于,确定了一个用人机制的改革方案,而不知不觉中,天也亮了,看窗外的小树林里,已经有晨练的人了。

【解析】本题要求用“烟草,灯火,树林,人才,热潮”编一个故事,给定答案很好地完成了这一任务,且逻辑连贯、情节合理,同时具备一定积极意义,符合公务员面试答题要求。内容完整性答案将给定的所有词汇都自然融入到了故事当中。以国有烟草公司为背景,人才外流问题是故事的起因,办公室灯火通明体现领导们为解决问题而努力商讨,讨论热潮则生动展现了大家积极参与讨论、寻求对策的状态,最终确定用人机制改革方案推动故事发展,最后用窗外小树林里晨练的人暗示新一天的开始,寓意着新方案将带来新希望,五个词汇都成为了故事不可或缺的一部分,内容完整且丰富。逻辑合理性故事逻辑清晰,层次分明。开篇点明国有烟草公司面临人才外流这一现实问题,为后续领导商讨对策做了铺垫。晚上办公室灯火通明,大家热烈讨论,是针对问题采取的行动,符合常理。经过一番讨论确定改革方案,情节发展顺理成章。最后天亮看到小树林里的晨练人,既揭示了时间的变化,也给故事增添了生活气息和积极向上的氛围,整体逻辑严谨。积极意义从公务员面试角度看,答案具有一定的积极意义。故事围绕国有烟草公司解决人才外流问题展开,体现了面对困难时积极应对、努力寻找解决方案的态度,反映出领导干部的责任意识和实干精神。用人机制改革方案的确定,也传达了通过改革创新解决问题、推动企业发展的理念,符合公务员在实际工作中应具备的能力和素养。语言表达语言简洁明了,通俗易懂,没有使用过于复杂或生僻的词汇,符合故事讲述的特点,同时又保持了一定的正式性,适合在公务员面试这种场合使用。综上所述,该答案在内容完整性、逻辑合理性、积极意义和语言表达等方面都表现出色,是一个符合要求的故事编写答案。

2、有群众举报你所在辖区某个品牌的电动玩具有安全隐患,领导让你负责对整个辖区的玩具销售商做一个调查,请做一个调查方案。

【答案】:(1)确定好计划书。(2)向上级主管部门汇报,上级部门同意后开展调查工作。(3)组织人员到当地的各个玩具生产厂进行调查。(4)收集相关的数据,做相关的统计汇总的工作。(5)汇总资料后,形成调查报告,向上级部门及相关领导汇报。征得上级同意后,向公众公布调查结果。

【解析】这道面试题主要考察考生针对特定问题制定调查方案的能力,体现考生的组织协调和问题解决能力。对|题干|的分析题干设定了一个工作场景,有群众举报辖区内某品牌电动玩具有安全隐患,领导要求考生负责对整个辖区的玩具销售商进行调查并制定调查方案。这要求考生具备清晰的工作思路,能够有条不紊地安排调查工作的各个环节。对|答案|的分析1.确定好计划书-制定计划书是开展调查工作的基础。在计划书中需要明确调查目的,即了解辖区内玩具销售商所售玩具是否存在安全隐患;确定调查范围为整个辖区的玩具销售商;规划调查方法,如实地走访、查阅资料、抽样检测等;安排调查时间进度,明确各个阶段的任务和时间节点;还需考虑调查人员的分工和所需资源等。一份详细合理的计划书能够为后续的调查工作提供清晰的指导,确保调查工作有序进行。2.向上级主管部门汇报,上级部门同意后开展调查工作-向领导汇报是遵循组织程序的重要体现。在调查工作开展前,将调查计划告知上级主管部门,一方面可以获得上级的指导和支持,确保调查方向和方法的正确性;另一方面,经过上级同意后再开展工作,能够保证调查工作的合法性和权威性,避免出现不必要的问题。3.组织人员到当地的各个玩具生产厂进行调查-虽然题干要求对玩具销售商进行调查,但考虑到玩具的源头是生产厂,到生产厂进行调查有助于全面了解玩具的生产情况,包括原材料的使用、生产工艺、质量检测等环节,从源头上排查安全隐患。组织调查人员要注意合理安排人员数量和专业背景,确保能够深入了解生产厂的相关信息。4.收集相关的数据,做相关的统计汇总的工作-收集数据是调查工作的核心环节。在调查过程中,需要收集玩具销售商的进货渠道、销售记录、玩具的质量检测报告等相关数据,以及生产厂的生产标准、质量控制等方面的数据。对这些数据进行统计汇总,可以直观地了解辖区内玩具的整体情况,发现存在的问题和潜在的风险。5.汇总资料后,形成调查报告,向上级部门及相关领导汇报。征得上级同意后,向公众公布调查结果-形成调查报告是对整个调查工作的总结。报告中需要对调查的目的、方法、过程、结果进行详细阐述,分析存在的问题和原因,并提出相应的建议和措施。向上级

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