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医疗安全不良事件报告制度及流程图

一、目的

为加强医疗安全管理，及时发现医疗过程中存在的安全隐患和薄弱环节，有效防范和处理医疗安全不良事件，保障患者安全和医疗质量，特制定本医疗安全不良事件报告制度。

二、定义

医疗安全不良事件是指在医疗过程中出现的、不在计划中的、未预计到的或通常不希望发生的事件，包括医疗差错、医疗意外、医院感染、输血不良反应、医疗器械不良事件、跌倒、坠床、压疮等，这些事件可能影响患者的诊疗结果，增加患者的痛苦和负担，甚至危及患者的生命安全。

三、适用范围

本制度适用于医院内所有临床、医技、护理、药剂、后勤等相关部门及工作人员。

四、报告原则

1.非惩罚性原则：鼓励全体员工主动、自愿报告医疗安全不良事件，报告内容仅用于分析和改进医疗安全，不针对报告人进行惩罚，但故意隐瞒或篡改事实的情况除外。

2.保密性原则：对报告人及报告内容严格保密，保护报告人的合法权益。除因医疗安全管理需要进行必要的调查和分析外，不得将报告人的信息及报告内容泄露给无关人员。

3.及时、准确原则：发生医疗安全不良事件后，相关人员应及时、准确地报告事件的发生时间、地点、经过、后果等信息，不得拖延或虚报。

五、报告分类

1.强制性报告：对于严重医疗安全不良事件，如患者死亡、严重残疾、群体性医疗事件等，必须立即报告。报告流程为：发现事件的人员应在第一时间向科室负责人报告，科室负责人在接到报告后应立即向医务科（夜间及节假日向总值班）报告，同时组织科室人员进行积极处理，保护现场，封存相关物品等。医务科（或总值班）接到报告后，应立即向分管院长报告，并组织相关专家进行调查和评估。

2.自愿性报告：对于一般医疗安全不良事件，如药物不良反应、输液反应、非严重的跌倒、坠床等，鼓励相关人员自愿报告。报告人可以通过医院内部的不良事件报告系统、书面报告或直接向科室负责人、医务科报告。

六、报告流程

1.事件发现与初步评估：医务人员在医疗活动中发现医疗安全不良事件后，应立即对事件的严重程度进行初步评估，采取必要的应急处理措施，以减轻对患者的损害。

2.科室内部报告：发现事件的人员应及时向科室负责人报告事件的详细情况，包括事件发生的时间、地点、患者基本信息、事件经过、采取的处理措施及目前患者的状况等。科室负责人接到报告后，应组织科室人员对事件进行讨论和分析，提出初步的处理意见和改进措施。

3.职能部门报告：对于强制性报告的严重医疗安全不良事件，科室负责人应在规定时间内向医务科（夜间及节假日向总值班）报告；对于自愿性报告的一般医疗安全不良事件，科室可以根据情况选择是否向医务科报告。报告方式可以是口头报告、书面报告或通过医院内部的不良事件报告系统进行报告。

4.医院层面报告与处理：医务科（或总值班）接到报告后，应及时对事件进行登记和分类，组织相关专家对事件进行调查和评估，提出处理意见和改进措施。对于严重医疗安全不良事件，应及时向分管院长报告，必要时召开医疗安全管理委员会会议进行讨论和决策。

5.反馈与持续改进：医务科应将事件的处理结果和改进措施反馈给相关科室和人员，督促科室落实改进措施。同时，医院应定期对医疗安全不良事件进行汇总、分析和总结，查找医疗安全管理中存在的问题和薄弱环节，制定针对性的改进措施，不断完善医疗安全管理体系。

七、报告内容

1.基本信息：包括事件发生的时间、地点、患者姓名、性别、年龄、住院号、诊断等。

2.事件经过：详细描述事件发生的具体过程，包括事件的起始时间、主要情节、涉及的人员和设备等。

3.处理措施：记录在事件发生后采取的应急处理措施，包括治疗措施、抢救措施、对患者和家属的沟通等。

4.事件后果：评估事件对患者造成的损害程度，如是否导致患者病情加重、延长住院时间、增加医疗费用等。

5.原因分析：对事件发生的原因进行初步分析，包括人为因素、设备因素、管理因素等。

6.改进建议：针对事件发生的原因，提出相应的改进建议和措施，以防止类似事件的再次发生。

八、激励机制

为鼓励员工积极报告医疗安全不良事件，医院设立医疗安全不良事件报告奖励制度。对于主动报告医疗安全不良事件并为医院改进医疗安全管理提供重要信息和建议的个人或科室，给予一定的物质奖励和精神表彰。同时，在职称评定、评优评先等方面给予优先考虑。

九、培训与教育

医院定期组织全体员工进行医疗安全不良事件报告制度的培训和教育，使员工充分了解医疗安全不良事件的定义、报告原则、报告流程和报告内容等，提高员工对医疗安全不良事件的认识和报告意识。同时，通过案例分析、模拟演练等方式，提高员工应对医疗安全不良事件的能力。

十、监督与管理

医务科负责对医疗安全不良事件报告制度的执行情况进行监督和管理，定期对各科室的报告情况进行检查和评估。对于未按照规定报告医疗安全不良事