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2024年广西壮族自治区贵港市覃塘区蒙公乡招聘社区工作者真题及参考答案详解1套.docx

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2024年广西壮族自治区贵港市覃塘区蒙公乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、郭某在一次工作任务中发生意外,导致左腿骨折,同事宋某目睹了整个过程,由于行动不便,郭某委托其亲属王某代为申请工伤认定,但用人单位认为不算工伤。根据《工伤保险条例》,此种情况下,应由()承担举证责任。

A.郭某

B.宋某

C.王某

D.用人单位

【答案】:D

【解析】本题主要考查工伤认定举证责任的归属。在工伤认定的情境中,明确举证责任的主体至关重要,这关系到工伤认定能否顺利进行以及劳动者的合法权益是否能得到保障。郭某在工作任务中左腿骨折,委托亲属王某代为申请工伤认定,然而用人单位却认为不算工伤。依据《工伤保险条例》的规定,在职工或者其近亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的情况下,由用人单位承担举证责任。这是因为用人单位在劳动关系中通常掌握更多的工作信息和管理资料,更有能力提供与工伤认定相关的证据。本题中郭某已提出工伤认定申请,用人单位若认为不属于工伤,就需要拿出相应证据来证明。而郭某、同事宋某以及郭某亲属王某并不承担此举证责任。所以,本题的正确答案是D选项。

2、在服务进行过程中,领导者具体地联系、调节各方面行动,以使它们互相配合地活动,这属于()。

A.程序性协调

B.工作性协调

C.过程性协调

D.沟通性协调

【答案】:B

【解析】本题主要考查对不同协调类型概念的理解与区分。在服务进行过程中,领导者具体地联系、调节各方面行动,使它们互相配合活动,这种协调是围绕工作本身展开的。工作性协调是指对各项具体工作进行的协调,它注重实际工作中各环节、各方面行动的配合与衔接,领导者通过联系和调节,让各项工作能够有序开展,相互配合,符合本题描述。程序性协调主要侧重于按既定程序进行协调;过程性协调虽强调过程,但并非专门针对工作行动配合;沟通性协调重点在信息沟通方面,并非直接针对工作行动的配合调节。所以本题答案选B。

3、在社会工作程序中预估处于()。

A.接案之前

B.接案后,正式展开服务之前

C.计划之后,介入之前

D.介入服务后,评估之前

【答案】:B

【解析】本题可依据社会工作程序中各环节的先后顺序来确定预估所处的阶段。社会工作的程序是一个系统且有序的过程,包含接案、预估、计划、介入、评估和结案等环节。接案是社会工作者与服务对象建立专业关系的开始,是整个助人过程的起点。而在接案完成之后,社会工作者需要对服务对象的问题、需求、资源等进行全面、深入的了解和分析,这一过程就是预估。预估是制定有效服务计划的基础,通过预估,社会工作者可以准确把握服务对象的情况,进而制定出有针对性的服务计划。在完成预估并制定好计划后,才会正式进入介入阶段,开展具体的服务活动。选项A中说预估处于接案之前,这不符合实际流程,因为接案是初步接触服务对象,此时还未对其情况进行详细评估;选项C表明预估在计划之后、介入之前,顺序错误,应该是先预估再制定计划;选项D提出预估在介入服务后、评估之前,同样不符合流程,介入是实施服务的阶段,预估应在介入之前。所以,预估处于接案后,正式展开服务之前,本题正确答案选B。

4、机构督导大刚发现新进的3位社会工作者在实际工作中都遇到了类似的问题:与老人沟通时感到困难,从而难以与老人建立关系。根据这一情况,大刚决定为他们定期进行团体督导。大刚制定了督导计划,确定了不同主题和内容的活动,以提升他们的实务能力,从而有效地解决问题。本案例中,大刚的督导方式是()

A.咨询式督导

B.管理式督导

C.训练式督导

D.师徒式督导

【答案】:C

【解析】本题主要考查对不同督导方式的理解与区分,进而判断大刚所采用的督导方式。训练式督导强调督导者对被督导者进行知识和技能的培训,以提升其工作能力。在本题案例中,机构督导大刚发现新进的3位社会工作者在与老人沟通和建立关系方面存在问题,于是决定为他们定期进行团体督导。大刚制定了督导计划,并确定了不同主题和内容的活动,目的是提升他们的实务能力,从而有效解决实际工作中遇到的问题,这符合训练式督导通过培训来提升被督导者能力的特点。而咨询式督导主要是被督导者就工作中的特定问题向督导者寻求建议和咨询;管理式督导侧重于对被督导者的工作进行管理和监督;师徒式督导强调督导者与被督导者之间类似师徒的关系,更注重经验传承。显然,本题中大刚的督导方式并非这几种。因此,正确答案是C选项。

5、()诊断是对服务对象问题的生理、心理和社会三个方面的影响因素作出的判断。

A.心理动态

B.缘由

C.分类

D.综合

【答案】:C

【解析】该题主要考查对不同诊断类型概念的理解,特别是针对服务对象问题从生理、心理和社会三个方面影响因素作判断的诊断类型。选项A,心理动态诊断侧重于个体心理状态的动态变化,主要围绕心理层面,未全面涵盖

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