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2025年四川省事业单位劳动合同样本
合同编号：
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位人事管理条例》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。
第一条合同期限
本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。合同期限自年月日起至年月日止。若为无固定期限劳动合同，试用期自年月日起至年月日止，试用期个月。
第二条工作内容与地点
甲方根据工作需要，聘用乙方从事岗位（工种）工作。乙方的工作地点为，若甲方因工作需要调整乙方的工作岗位或地点，应与乙方协商一致，并签订补充协议。
第三条工作时间与休息休假
乙方的工作时间为每天小时，每周工作天，具体作息时间按甲方规定执行。甲方因工作需要延长工作时间的，需与乙方协商，并依法支付加班工资或安排补休。乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休息休假权利，具体按甲方规章制度执行。
第四条劳动报酬
甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资标准为元/月（计时/计件），其中试用期工资为元/月。甲方应依法为乙方支付加班费、绩效奖金等额外劳动报酬。乙方的工资调整按甲方的工资分配制度执行。
第五条社会保险与福利
甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。乙方享有带薪年假、节日补贴、住房公积金等福利待遇，具体标准按甲方规定执行。
第六条劳动保护与条件
甲方为乙方提供符合国家和地方标准的工作环境和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。乙方在工作过程中必须严格遵守安全操作规程和劳动安全卫生制度，甲方应定期为乙方提供职业培训和安全教育。
第七条合同的变更、解除与终止
经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。变更后的合同内容应以书面形式确认，并由双方签字盖章后生效。若出现提前解除劳动合同的情况，应依法办理相关手续。合同期满后，若双方无异议，本合同自动终止。如需续签，应提前天通知对方，并签订新的劳动合同。
第八条违约责任
若甲方违反合同约定，未按时支付劳动报酬或侵害乙方合法权益的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿金。若乙方违反合同约定，如擅自离职或严重违纪，甲方有权解除合同，并不支付经济补偿金。
第九条其他条款
本合同未尽事宜，双方可协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自签订之日起生效，一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
法定代表人或委托代理人（签字）：
日期：年月日
乙方（签字）：
日期：年月日
**注意事项：**本合同应根据实际情况填写，空白处需用横线或具体信息替换。建议在签署前咨询专业法律顾问。
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