- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
全国职业健康试题及答案
一、单项选择题(每题2分,共10题)
1.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、()、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
A.学历情况
B.家族病史
C.职业病危害接触史
答案:C
解析:职业健康监护档案重点记录劳动者职业相关接触情况等,学历和家族病史并非核心内容。
2.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案()。
A.原件
B.复印件
C.两者都可以
答案:B
解析:为保证档案完整性,劳动者只能索取复印件,原件由用人单位保存。
3.我国法定职业病有()大类。
A.10
B.12
C.15
答案:A
解析:我国法定职业病分为10大类132种。
4.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和()。
A.消防设施
B.泄险区
C.隔离带
答案:B
解析:设置泄险区是为应对急性职业损伤时有害物质的排放等。
5.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事()的作业。
A.重体力劳动
B.其所禁忌
C.危险
答案:B
解析:安排有职业禁忌劳动者从事禁忌作业会加重其健康损害。
6.职业健康检查费用由()承担。
A.劳动者
B.用人单位
C.医保部门
答案:B
解析:用人单位有责任为劳动者进行职业健康检查并承担费用。
7.用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A.必要时
B.定期
C.不定期
答案:B
解析:定期检测评价才能及时掌握工作场所危害状况。
8.职业病危害因素侵入人体的途径有()。
A.呼吸道
B.皮肤
C.呼吸道、皮肤、消化道
答案:C
解析:多种途径都可能使危害因素侵入人体。
9.尘肺病的主要症状有()。
A.咳嗽、咳痰
B.呼吸困难
C.以上都是
答案:C
解析:尘肺病会引发咳嗽、咳痰、呼吸困难等多种症状。
10.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由()承担。
A.用人单位
B.劳动者本人
C.政府民政部门
答案:A
解析:即使未参保,用人单位也需对患职业病劳动者负责。
二、多项选择题(每题2分,共10题)
1.职业健康监护的主要内容包括()
A.职业健康检查
B.建立职业健康监护档案
C.职业卫生教育与培训
D.职业病诊断与鉴定
答案:AB
解析:职业健康监护主要围绕健康检查和建立档案,教育与培训、诊断与鉴定不属于监护内容。
2.以下属于职业病危害因素的有()
A.化学因素
B.物理因素
C.生物因素
D.心理因素
答案:ABC
解析:化学、物理、生物因素是常见职业病危害因素,心理因素一般不算。
3.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括()
A.制定职业病防治计划和实施方案
B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
C.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
答案:ABCD
解析:这些措施都是用人单位职业病防治管理工作的重要内容。
4.劳动者在预防职业病时应尽的义务有()
A.学习和掌握相关的职业卫生知识
B.遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程
C.正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品
D.发现职业病危害事故隐患及时报告
答案:ABCD
解析:劳动者在职业病预防中有学习、遵守规定、正确使用防护用品和报告隐患等义务。
5.职业健康检查包括()
A.上岗前检查
B.在岗期间检查
C.离岗时检查
D.应急健康检查
答案:ABCD
解析:这四种类型的健康检查都是职业健康检查的范畴。
6.以下属于物理性职业病危害因素的有()
A.高温
B.噪声
C.粉尘
D.紫外线
答案:ABD
解析:粉尘属于化学性危害因素,高温、噪声、紫外线是物理性危害因素。
7.职业病诊断需要依据()
A.病人的职业史
B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况
C.临床表现以及辅助检查结果等
D.病人的家族病史
文档评论(0)