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  • 2025-09-01 发布于河南
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章贡区劳动合同范本信息公开与劳动法规应用合同.docx

章贡区劳动合同范本信息公开与劳动法规应用合同

甲方(用人单位):_______

乙方(劳动者):_______

合同编号:_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方事宜,达成如下协议:

第一条工作内容

乙方同意在甲方处担任_______岗位,从事_______工作。

第二条工作地点

乙方工作地点为_______。

第三条工作时间

1.乙方实行标准工时制度,每日工作时间为_______小时,每周工作时间为_______小时。

2.甲方安排乙方加班,应依法支付加班费。

第四条工资待遇

1.乙方工资标准为_______元/月。

2.乙方工资支付方式为_______(如:每月_______日支付)。

3.乙方工资构成包括_______(如:基本工资、岗位工资、绩效工资等)。

第五条社会保险

甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括_______(如:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等)。

第六条休假

1.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

2.乙方享受带薪年休假_______天。

第七条试用期

1.甲方与乙方约定试用期_______个月。

2.试用期工资标准为_______元/月。

第八条劳动合同期限

1.甲乙双方约定劳动合同期限为_______年。

2.劳动合同期满后,甲乙双方可续签劳动合同。

第九条保密条款

乙方同意在任职期间及离职后_______年内,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。

第十条违约责任

1.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

第十一条合同解除

1.甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。

2.甲方有下列情形之一的,可以解除劳动合同:(如:严重违反劳动纪律、严重失职、营私舞弊等)

3.乙方有下列情形之一的,可以解除劳动合同:(如:患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作等)

第十二条其他约定

1.甲乙双方应遵守国家法律法规,履行合同约定。

2.甲乙双方应依法履行各自的义务,不得违反合同约定。

第十三条争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十四条合同生效

本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):_________________

乙方(签字):_________________

签订日期:_________________

甲方(用人单位):_______

乙方(劳动者):_______

合同编号:_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方事宜,达成如下协议:

第一条工作内容

乙方同意在甲方处担任_______岗位,从事_______工作。

第二条工作地点

乙方工作地点为_______。

第三条工作时间

1.乙方实行标准工时制度,每日工作时间为_______小时,每周工作时间为_______小时。

2.甲方安排乙方加班,应依法支付加班费。

第四条工资待遇

1.乙方工资标准为_______元/月。

2.乙方工资支付方式为_______(如:每月_______日支付)。

3.乙方工资构成包括_______(如:基本工资、岗位工资、绩效工资等)。

第五条社会保险

甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括_______(如:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等)。

第六条休假

1.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

2.乙方享受带薪年休假_______天。

第七条试用期

1.甲方与乙方约定试用期_______个月。

2.试用期工资标准为_______元/月。

第八条劳动合同期限

1.甲乙双方约定劳动合同期限为_______年。

2.劳动合同期满后,甲乙双方可续签劳动合同。

第九条保密条款

乙方同意在任职期间及离职后_______年内,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。

第十条违约责任

1.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

第十一条合同解除

1.甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。

2.甲方有下列情形之一的,可以解除劳动合同:(如:严重违反劳动纪律、严重失职、营私舞弊等)

3.乙方有下列情形之一

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