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2025年化肥厂合成车间岗位说明书全套版本
一、岗位体系概述
化肥厂合成车间的岗位体系涵盖管理层、中层、执行层,旨在保障化肥合成生产的高效、安全、稳定运行。管理层统筹全局,中层负责具体生产环节管理与指导,执行层落实各项生产操作与任务。
二、合成车间主任(管理层岗位)
1.岗位概述
作为合成车间的核心管理者,全面负责车间的生产运营、安全管理、团队建设等工作,确保化肥合成生产任务的高质量完成,是车间生产目标达成与可持续发展的关键责任人。
2.主要职责
a.制定车间年度、月度生产计划,合理安排人员与设备资源,确保生产进度符合公司整体规划。
b.建立健全车间安全管理制度,定期组织安全培训与检查,消除安全隐患,保障员工生命安全与生产安全。
c.监控生产过程中的各项工艺指标,如温度、压力、流量等,及时调整优化生产工艺,提高化肥合成效率与产品质量。
d.负责车间团队建设,招聘、培训、考核员工,提升团队整体业务能力与工作积极性。
e.与其他部门(如采购部、销售部等)沟通协作,解决生产中出现的原材料供应、产品销售等问题。
3.任职要求
a.本科及以上学历,化学工程、化工工艺等相关专业背景。
b.具有5年以上化肥合成车间管理经验,熟悉化肥合成工艺流程与设备操作。
c.具备较强的组织协调能力、沟通能力与决策能力,能够应对生产中的突发情况。
d.熟悉安全生产法律法规与相关标准,持有安全管理相关证书者优先。
4.汇报关系
直接上级:生产部经理;直接下级:合成工艺主管、设备主管等车间中层管理人员;协作对象:公司各部门负责人。
5.薪酬待遇
年薪15-25万元区间,包含基本工资、绩效奖金、年终奖金等。福利包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。
三、合成工艺主管(中层岗位)
1.岗位概述
专注于合成车间的工艺管理工作,负责工艺技术指导、工艺优化与改进,确保生产工艺的稳定性与先进性,是连接车间管理层与执行层工艺操作的关键纽带。
2.主要职责
a.编制详细的合成工艺操作规程,指导操作人员正确执行工艺步骤,确保生产过程符合工艺要求。
b.实时监控工艺参数,分析工艺数据,如发现异常(如产品质量波动、能耗升高等),及时组织技术人员进行原因排查与工艺调整。
c.开展工艺优化研究,引入新技术、新工艺,提高化肥合成的转化率与产品收率,降低生产成本。
d.组织工艺培训,提高操作人员对工艺知识的理解与操作技能,解答操作人员在工艺操作中遇到的技术问题。
e.参与车间的新产品研发工作,提供工艺技术支持,确保新产品能够顺利实现工业化生产。
3.任职要求
a.本科及以上学历,化学工艺、应用化学等相关专业。
b.3年以上化肥合成工艺管理经验,熟练掌握化肥合成工艺原理与操作要点。
c.具备较强的数据分析能力与问题解决能力,能够运用专业知识优化工艺。
d.良好的沟通能力与团队协作精神,能够与不同部门人员合作完成工作任务。
4.汇报关系
直接上级:合成车间主任;直接下级:合成工艺工程师;协作对象:设备主管、质量检验人员等。
5.薪酬待遇
月薪10000-15000元,福利与车间主任类似,另根据工艺优化成果给予项目奖金。
四、合成工艺工程师(执行层岗位)
1.岗位概述
在合成工艺主管的指导下,具体执行工艺操作、工艺数据记录与分析等工作,是合成工艺实施与改进的一线技术人员,对工艺操作的准确性与工艺优化的基础数据收集负责。
2.主要职责
a.严格按照工艺操作规程进行合成反应操作,准确控制反应条件(如温度设定、压力调节等),确保工艺步骤的正确执行。
b.实时记录工艺运行中的各项数据,如每小时的原料消耗量、产品产量、工艺参数变化等,建立详细的工艺数据档案。
c.协助工艺主管进行工艺优化实验,按照实验方案进行操作,收集实验数据,为工艺改进提供依据。
d.对生产中出现的工艺小问题(如仪表显示异常、阀门轻微泄漏等)进行初步判断与处理,无法解决的及时上报。
e.参与工艺操作规程的修订与完善,根据实际操作经验提出合理建议。
3.任职要求
a.大专及以上学历,化工技术、化学工程等相关专业。
b.1年以上化肥合成工艺操作经验,熟悉常见的化工仪表与设备操作。
c.具备基本的数据分析能力,能够使用办公软件(如Excel)对工艺数据进行简单处理与分析。
d.工作认真负责,具有较强的学习能力,能够快速掌握新的工艺知识与操作技能。
4.汇报关系
直接上级:合成工艺主管;协作对象:合成车间操作人员、设备维护人员等。
5.薪酬待遇
月薪6000-10000元,福利包括五险一金、节日福利等。根据工艺优化贡献给予一定的奖励。
五、合成车间操作工(执行层岗位)
1.岗位概述
合成车间生产操作的具体执行者,负责设备的启停操作、物料的添加与转移、现场卫生清理等基础工作,是合成生产流程顺利进行的基础保障人员,对生产操作的准确性与现场环
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