2025年户外用品厂生产车间岗位说明书完整版.docVIP

2025年户外用品厂生产车间岗位说明书完整版

一、岗位体系概述

本系列岗位说明书围绕户外用品厂生产车间的核心工作构建，旨在明确各层级岗位的职责与要求，保障生产高效有序进行。

二、生产车间经理

1.岗位概述

生产车间经理是生产车间的管理核心，负责统筹车间整体生产运营，确保生产计划达成、产品质量稳定及生产成本控制等核心职能。

2.主要职责

a.制定车间年度、月度生产计划，根据订单需求合理安排生产任务，协调各生产环节。

b.监督生产过程，优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。

c.建立并执行质量管控体系，确保产品符合质量标准，处理质量问题。

d.管理车间人员，包括招聘、培训、绩效考核等，打造高效团队。

e.负责车间设备的维护与管理，确保设备正常运行，提升设备利用率。

3.任职要求

a.本科及以上学历，工业工程、机械制造等相关专业优先。

b.5年以上生产管理经验，熟悉户外用品生产流程者优先。

c.具备优秀的团队管理、沟通协调和问题解决能力，熟悉生产计划、质量管理等知识。

4.汇报关系

直接汇报给生产总监，向下管理车间主管及各生产班组；横向与研发、采购、销售等部门协作。

5.薪酬待遇

年薪15-25万元区间，包含绩效奖金、年终奖金等；福利有五险一金、带薪年假、节日福利等。

三、生产车间主管

1.岗位概述

生产车间主管是车间生产的中层管理者，协助经理落实生产计划，负责分管生产班组的日常管理，保障生产任务按时、按质完成。

2.主要职责

a.根据车间生产计划，分解任务至各班组，监督执行并及时反馈进度。

b.管理班组人员，安排工作任务，指导操作技能，提升班组工作效率。

c.执行质量检验标准，对本班组生产产品进行质量把控，处理简单质量问题。

d.负责班组设备的日常维护与保养，配合设备部门进行检修。

e.参与车间生产流程优化，提出改进建议，提高生产效率。

3.任职要求

a.大专及以上学历，机械、化工等相关专业。

b.3年以上生产管理经验，熟悉户外用品生产工艺。

c.具备良好的沟通协调能力，能熟练操作办公软件，熟悉生产管理流程。

4.汇报关系

汇报给生产车间经理，向下管理生产班组员工；与其他车间主管协作，共同完成车间生产目标。

5.薪酬待遇

月薪8000-12000元，有季度奖金、年终奖；福利包含五险一金、员工体检、技能培训等。

四、生产工艺工程师

1.岗位概述

生产工艺工程师专注于户外用品生产工艺的研发与改进，确保生产工艺的合理性、先进性，提高产品质量与生产效率。

2.主要职责

a.研究新材料、新工艺在户外用品生产中的应用，开发新产品生产工艺。

b.优化现有生产工艺，解决生产过程中的工艺难题，提高产品合格率。

c.制定工艺文件，如作业指导书、工艺流程图等，为生产提供技术支持。

d.与研发部门协作，将新产品设计转化为可生产的工艺方案。

e.对生产人员进行工艺培训，确保工艺标准执行到位。

3.任职要求

a.本科及以上学历，材料科学与工程、化学工程等相关专业。

b.2年以上户外用品或相关制造业工艺工作经验。

c.熟悉CAD等绘图软件，掌握材料性能、工艺原理等知识，具备创新思维。

4.汇报关系

汇报给生产车间经理，与研发、质量等部门密切协作，共同推进产品工艺优化。

5.薪酬待遇

月薪9000-13000元，有项目奖金；福利有五险一金、技术创新奖励、职业发展培训等。

五、生产操作员（执行层）

1.岗位概述

生产操作员是生产车间的一线执行者，按照工艺要求和操作规范完成产品生产操作，确保生产任务的具体实施。

2.主要职责

a.严格按照作业指导书进行生产操作，保证产品质量和生产效率。

b.负责生产设备的日常操作与简单维护，及时反馈设备故障。

c.做好生产现场的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持工作环境整洁。

d.参与车间生产改进活动，提出操作层面的优化建议。

3.任职要求

a.高中及以上学历，不限专业。

b.有生产操作经验者优先，熟悉基本生产设备操作。

c.具备责任心，能吃苦耐劳，遵守操作规程。

4.汇报关系

汇报给生产车间主管，与同班组人员协作完成生产任务；向上反馈生产问题。

5.薪酬待遇

月薪5000-8000元，包含计件工资、绩效奖金；福利有五险一金、工作餐补贴、加班补贴等。