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2025年滑板场运营管理部岗位说明书完整版
一、岗位体系概述
滑板场运营管理部的岗位体系围绕滑板场的日常运营、活动策划、客户服务等核心业务展开,通过不同层级岗位的协作,确保滑板场的高效运作与持续发展,为滑板爱好者提供优质的场地与服务体验。
二、岗位设置
(一)滑板场运营管理部经理
1.岗位概述
作为部门的核心管理者,负责滑板场整体运营策略的制定与执行,协调各方面资源,确保滑板场的运营目标达成,提升品牌影响力与市场竞争力。
2.主要职责
-制定年度运营计划,包括营收目标、成本控制、市场推广等方面,经审批后组织实施。
-管理滑板场的日常运营,监督场地维护、设备管理、人员排班等工作,确保场地安全、有序开放。
-拓展合作资源,与滑板品牌、培训机构、赛事组织等建立合作关系,策划并举办各类滑板赛事、活动,提升滑板场知名度与客流量。
-分析运营数据,如客流量、营收、客户满意度等,根据数据调整运营策略,优化服务流程。
-管理部门团队,负责人员招聘、培训、绩效考核等工作,打造高效协作的运营团队。
3.任职要求
-本科及以上学历,体育管理、市场营销等相关专业优先。
-5年以上体育场馆运营管理经验,熟悉滑板行业者优先。
-具备优秀的团队管理、沟通协调、市场分析与决策能力,熟悉滑板运动规则与文化。
4.汇报关系
-直接上级:公司运营总监
-直接下级:滑板场活动主管、客户服务主管、场地维护主管
-协作对象:市场部、财务部、人力资源部等相关部门
5.薪酬待遇
-月薪范围15000-25000元,根据业绩表现发放年度奖金。
-福利包括五险一金、带薪年假、员工滑板培训、节日福利等。
(二)滑板场活动主管
1.岗位概述
负责滑板场各类活动的策划、组织与执行,通过丰富多样的活动吸引滑板爱好者,提升滑板场的活力与吸引力。
2.主要职责
-调研市场需求与行业动态,策划滑板赛事、主题派对、教学课程等活动方案,包括活动主题、流程、预算等。
-组织活动的宣传推广,利用线上线下渠道(如社交媒体、滑板社群、场地广告等)发布活动信息,吸引参与者。
-活动现场的执行管理,包括嘉宾邀请、选手报名、场地布置、设备调试、流程把控等,确保活动顺利进行。
-活动结束后进行总结评估,收集参与者反馈,分析活动效果,为后续活动优化提供依据。
-与滑板品牌、赞助商等合作方沟通对接,落实活动赞助、奖品支持等事宜。
3.任职要求
-大专及以上学历,市场营销、体育赛事管理等相关专业优先。
-3年以上活动策划执行经验,有滑板活动组织经验者优先。
-具备创意策划、沟通协调、现场应变能力,熟悉滑板运动与文化。
4.汇报关系
-直接上级:滑板场运营管理部经理
-协作对象:客户服务主管、场地维护主管、市场部等
5.薪酬待遇
-月薪范围8000-12000元,根据活动业绩发放奖金。
-福利同部门经理,包括五险一金、带薪年假等。
(三)滑板场客户服务专员
1.岗位概述
专注于为滑板场客户提供优质服务,处理客户咨询、投诉、会员管理等事务,提升客户满意度与忠诚度。
2.主要职责
-接听客户电话、回复线上咨询(如微信公众号、官方网站留言等),解答关于滑板场开放时间、收费标准、活动信息、课程报名等问题。
-处理客户投诉,记录投诉内容,协调相关部门(如场地维护、活动组织等)解决问题,并及时反馈客户处理结果。
-管理滑板场会员体系,办理会员注册、续费、积分兑换等业务,定期回访会员,收集会员意见与建议。
-现场客户服务,如引导客户入场、租赁滑板装备、寄存物品等,维持客户服务区域的秩序与整洁。
-协助活动主管进行活动现场的客户服务工作,如签到、引导等。
3.任职要求
-大专及以上学历,专业不限,有客户服务经验者优先。
-1年以上客户服务工作经验,熟悉滑板场运营流程者优先。
-具备良好的沟通表达、问题解决、服务意识,性格热情开朗,熟悉滑板运动基础常识。
4.汇报关系
-直接上级:滑板场客户服务主管(若设主管岗位)或滑板场运营管理部经理
-协作对象:活动主管、场地维护主管等
5.薪酬待遇
-月薪范围5000-8000元。
-福利包括五险一金、带薪年假等。
(四)滑板场场地维护技术员(基础层可选)
1.岗位概述
负责滑板场场地设施、设备的日常维护与保养,确保场地安全、设备正常运行,为滑板运动提供良好的硬件条件。
2.主要职责
-每日对滑板场场地(如碗池、U型台、地面等)进行巡检,检查是否有裂缝、破损、松动等安全隐患,及时修复或上报维修。
-维护保养滑板场设备(如照明系统、音响设备、滑板租赁器材等),定期进行清洁、调试、更换零部件等工作。
-制定设备维护计划与预算,按照计划执行维护任务,记录维护情况。
-活动前后对场地设备进行专项检查与调试,保障活动顺利开展。
-学习掌握新的滑板场设施维护技术与标准,不断提升维护技能。
3.任职要求
-中专
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