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2025年化工学院安全管理部岗位说明书全套版本
一、岗位体系概述
化工学院安全管理部系列岗位旨在保障学院教学、科研及日常活动中的安全,通过分层级管理,确保安全制度落实、风险防控及应急处理等工作有序开展。
二、安全管理部经理
1.岗位概述
安全管理部经理是部门核心管理者,负责全面统筹学院安全管理工作,制定安全战略规划,建立健全安全管理体系,确保学院整体安全运营。
2.主要职责
a.制定并执行学院年度安全工作计划,涵盖实验室安全、消防安全、危化品管理等方面。
b.建立安全管理制度与流程,定期审核更新,确保符合相关法规及行业标准。
c.组织安全培训与演练,提升师生安全意识与应急能力。
d.协调跨部门合作,如与教学部门、后勤部门等联动,共同解决安全隐患。
e.处理重大安全事故,制定应急预案并监督执行。
3.任职要求
a.本科及以上学历,安全工程、化工等相关专业优先。
b.8年以上化工行业安全管理经验,3年以上管理岗位经验。
c.熟悉国家及地方安全法规政策,具备注册安全工程师资格优先。
d.良好的沟通协调与团队管理能力。
4.汇报关系
a.直接上级:学院分管领导。
b.直接下级:安全主管、安全专员。
c.协作对象:学院各部门负责人、外部安全监管机构。
5.薪酬待遇
a.月薪范围15000-25000元。
b.福利包括五险一金、带薪年假、节日福利、健康体检等。
三、安全主管
1.岗位概述
安全主管协助经理开展工作,负责分管领域的安全管理执行,如实验室安全或危化品管理专项,监督指导专员工作,确保具体安全任务落实。
2.主要职责
a.落实实验室安全规范,定期检查实验室设备、操作流程,排查安全隐患。
b.管理危化品全生命周期,从采购、储存到使用处置,确保合规。
c.指导安全专员进行日常巡查,审核安全检查报告。
d.组织专项安全培训,如实验室新设备操作安全培训。
e.参与安全事故调查分析,提出改进建议。
3.任职要求
a.本科及以上学历,化工、安全工程等相关专业。
b.5年以上化工安全工作经验,2年以上主管岗位经验。
c.熟悉实验室安全标准与危化品管理法规。
d.具备较强的执行力与问题解决能力。
4.汇报关系
a.直接上级:安全管理部经理。
b.直接下级:安全专员。
c.协作对象:实验室教师、危化品供应商、学院其他部门相关人员。
5.薪酬待遇
a.月薪范围10000-18000元。
b.福利同经理岗位,包括五险一金、带薪年假等。
四、安全专员
1.岗位概述
安全专员是执行层关键岗位,负责具体安全工作实施,如日常安全巡查、数据记录分析、协助培训演练等,是安全管理体系的基础执行者。
2.主要职责
a.每日巡查学院各区域,包括实验室、仓库等,记录安全状况。
b.建立安全档案,整理安全检查记录、培训资料等。
c.协助主管进行危化品管理,如核对库存、检查标签等。
d.参与安全培训与演练的组织筹备工作。
e.及时上报发现的安全隐患,并跟踪整改情况。
3.任职要求
a.大专及以上学历,化工、安全技术等相关专业。
b.2年以上化工安全相关工作经验。
c.了解安全法规与基本化工知识。
d.细致认真,具备良好的沟通能力。
4.汇报关系
a.直接上级:安全主管。
b.协作对象:学院师生、部门同事。
5.薪酬待遇
a.月薪范围6000-12000元。
b.福利包含五险一金、餐补等。
五、安全助理(可选)
1.岗位概述
安全助理辅助专员工作,承担基础事务性任务,如文件整理、数据录入等,为部门日常运营提供支持。
2.主要职责
a.整理安全培训资料,协助制作培训课件。
b.录入安全检查数据,更新安全档案电子台账。
c.协助采购安全防护用品,记录库存。
d.接听安全咨询电话,初步解答师生简单问题。
3.任职要求
a.大专学历,专业不限,有化工知识基础优先。
b.1年以上行政或助理工作经验。
c.熟练使用办公软件,工作细心。
4.汇报关系
a.直接上级:安全专员。
b.协作对象:部门同事、师生。
5.薪酬待遇
a.月薪范围4000-8000元。
b.福利有五险一金、交通补贴等。
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