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2025年货运区块链平台技术部岗位说明书完整版
一、岗位体系概述
2025年货运区块链平台技术部系列岗位围绕货运区块链平台的技术研发、维护与优化等核心工作进行设置，包含管理层、中层、执行层岗位，以保障平台技术的稳定运行与持续发展。
二、技术部经理岗位说明书
1.岗位概述
-职位定位：作为技术部的核心管理者，负责统筹技术部整体工作，制定技术发展战略与规划，确保货运区块链平台技术方向的正确性与前瞻性。
-核心职能：管理技术团队，协调内外部资源，推动技术创新与项目落地。
2.主要职责
-制定并执行技术部年度工作计划，根据公司战略规划确定技术研发重点与方向。
-管理技术团队，包括人员招聘、培训、绩效考核等，提升团队整体技术能力与协作效率。
-与业务部门沟通协作，了解业务需求，将业务需求转化为技术解决方案，推动项目实施。
-关注行业技术动态，引入新技术、新方法，优化货运区块链平台架构与性能。
-管理技术项目，把控项目进度、质量与成本，确保项目按时交付。
3.任职要求
-学历：本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业。
-经验：8年以上软件开发或技术管理经验，3年以上区块链技术相关项目管理经验。
-技能：精通区块链底层技术原理，熟悉多种编程语言，具备优秀的团队管理与项目管理能力。
4.汇报关系
-直接上级：公司技术总监或分管领导。
-直接下级：技术主管、开发工程师等技术部成员。
-协作对象：业务部门、产品部门、测试部门等。
5.薪酬待遇
-薪资范围：年薪30-50万元区间。
-福利概述：提供具有竞争力的薪酬，包含年度绩效奖金、项目奖金、五险一金、带薪年假、健康体检等福利。
三、区块链技术主管岗位说明书
1.岗位概述
-职位定位：在技术部经理的领导下，负责区块链技术相关工作的具体实施与管理，是技术团队的中坚力量。
-核心职能：带领技术团队进行区块链技术研发、优化平台区块链模块性能，解决技术难题。
2.主要职责
-组织区块链技术研发工作，根据项目需求设计区块链架构，编写核心代码。
-指导开发工程师进行区块链相关功能开发，审核代码质量，确保符合技术规范与安全标准。
-研究区块链前沿技术，探索其在货运平台的应用场景，提出技术改进方案。
-与其他技术团队协作，如与数据团队合作进行数据上链与链上数据分析。
-负责区块链节点的搭建、维护与监控，保障区块链网络的稳定运行。
3.任职要求
-学历：本科及以上学历，区块链、计算机科学等相关专业。
-经验：5年以上区块链技术开发经验，2年以上技术团队管理经验。
-技能：深入理解区块链共识机制、智能合约等核心技术，熟练掌握至少一种区块链开发框架。
4.汇报关系
-直接上级：技术部经理。
-直接下级：区块链开发工程师。
-协作对象：技术部其他团队、业务部门、测试部门。
5.薪酬待遇
-薪资范围：月薪20000-35000元。
-福利概述：除基本薪资外，有项目奖金、技术创新奖励，享受五险一金、补充商业保险、年度旅游等福利。
四、区块链开发工程师岗位说明书
1.岗位概述
-职位定位：执行层岗位，负责具体的区块链技术开发工作，是平台区块链功能实现的直接执行者。
-核心职能：按照技术主管的要求，开发、测试、维护区块链相关功能模块。
2.主要职责
-根据项目需求与设计文档，进行区块链智能合约开发、链上数据存储与读取等功能实现。
-编写高质量代码，进行代码自测与调试，确保代码的稳定性与可靠性。
-参与区块链技术方案讨论，提出自己的技术见解与建议。
-协助测试工程师进行区块链功能测试，修复测试中发现的问题。
-学习区块链新技术，提升自身技术能力，为技术创新提供支持。
3.任职要求
-学历：本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业。
-经验：3年以上区块链开发经验，有实际区块链项目开发成果。
-技能：熟悉区块链开发语言（如Solidity等），掌握区块链开发工具与框架。
4.汇报关系
-直接上级：区块链技术主管。
-协作对象：技术部其他岗位、测试工程师、产品经理等。
5.薪酬待遇
-薪资范围：月薪12000-25000元。
-福利概述：薪资构成包括基本工资、绩效工资，享有五险一金、节日福利、培训机会等。
五、智能合约测试工程师岗位说明书
1.岗位概述
-职位定位：执行层岗位，专注于智能合约的测试工作，确保智能合约的正确性、安全性与可靠性。
-核心职能：设计测试用例，执行智能合约测试，发现并报告问题。
2.主要职责
-根据智能合约需求文档与设计文档，设计全面、有效的测试用例。
-执行智能合约功能测试、性能测试、安全测试等，记录测试结果。
-分析测试中发现的问题，定位问题根源，提交详细的缺陷报告。
-与开发工程师协作，跟踪问题修复进度，确保问题得到妥善解决。
-参与测试流程优化，提出改进建议，提高测试效率与质量。
3.任职要求
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