2025年机械学院工程训练部岗位说明书全套版本.docVIP

2025年机械学院工程训练部岗位说明书全套版本

一、岗位体系概述

机械学院工程训练部系列岗位旨在为学院的工程实践教学提供全方位的支持与管理，涵盖从教学组织实施到设备维护、学生指导等多个关键环节，通过合理的岗位层级设置，确保教学活动高效、有序开展，培养学生实践能力与创新精神。

二、岗位设置

（一）工程训练部主任（管理层岗位）

1.岗位概述

工程训练部主任是部门的核心管理者，全面负责工程训练部的战略规划、教学管理、团队建设等工作，确保部门教学目标达成与可持续发展。

2.主要职责

-制定部门年度教学计划与长期发展规划，根据学院整体教学目标与行业需求，优化课程体系。

-管理教学团队，组织教师培训与教研活动，提升教师教学水平与实践指导能力。

-负责部门设备采购、维护与更新的决策，保障教学设备正常运行。

-与学院其他部门及企业合作，拓展实践教学资源与学生实习就业渠道。

3.任职要求

-本科及以上学历，机械工程等相关专业背景。

-具有8年以上工程实践教学管理经验，熟悉工程训练教学流程。

-具备较强的组织协调能力、团队领导能力与创新思维。

4.汇报关系

-直接上级：机械学院院长。

-直接下级：工程训练部教学主管、设备主管等。

-协作对象：学院教务处、学生工作处、企业合作单位等。

5.薪酬待遇

-年薪15-25万元区间。

-福利包括五险一金、带薪年假、节日福利等，享受学院科研奖励政策。

（二）工程训练教学主管（中层岗位）

1.岗位概述

工程训练教学主管协助主任开展教学管理工作，专注于教学过程的组织与实施，保障教学质量与教学秩序。

2.主要职责

-落实教学计划，安排教师授课任务，检查教学进度与质量。

-组织课程教学大纲编写、教材选用与更新，推动教学方法改革。

-负责学生实践课程考核标准制定与成绩评定监督，处理教学过程中的学生问题。

-组织学生学科竞赛、创新创业项目指导团队，提升学生实践创新能力。

3.任职要求

-本科及以上学历，机械类专业。

-5年以上工程训练教学经验，熟悉教学管理流程。

-具备良好的沟通能力、教学组织能力与一定的科研能力。

4.汇报关系

-直接上级：工程训练部主任。

-直接下级：工程训练教学专员。

-协作对象：学院教师、学生、企业导师等。

5.薪酬待遇

-月薪10000-15000元。

-福利包含五险一金、学院提供的教学补贴、培训机会等。

（三）工程训练设备主管（中层岗位）

1.岗位概述

工程训练设备主管负责部门教学设备的全生命周期管理，确保设备性能良好，满足教学与科研需求。

2.主要职责

-制定设备采购计划，参与设备选型、招标与验收工作。

-建立设备档案，制定设备维护保养计划并监督执行，及时处理设备故障。

-组织设备操作培训，指导教师与学生正确使用设备。

-跟进设备技术发展，提出设备升级改造方案，提高设备使用效率。

3.任职要求

-本科及以上学历，机械工程、自动化等相关专业。

-具有5年以上设备管理经验，熟悉各类机械加工设备、数控设备等。

-具备设备故障诊断与维修能力、较强的责任心与安全意识。

4.汇报关系

-直接上级：工程训练部主任。

-直接下级：设备维护专员。

-协作对象：学院实验室管理人员、设备供应商等。

5.薪酬待遇

-月薪10000-14000元。

-福利有五险一金、设备管理专项奖金、技能提升培训等。

（四）工程训练教学专员（执行层岗位）

1.岗位概述

工程训练教学专员承担具体的教学任务，指导学生实践操作，传授专业技能与知识。

2.主要职责

-根据教学大纲，开展理论教学与实践指导，如机械加工工艺、数控编程等课程教学。

-指导学生实验、课程设计与毕业设计，解答学生实践过程中的技术问题。

-参与教学改革与课程建设，编写教学案例、实训指导书等教学资料。

-协助组织学生学科竞赛与创新创业活动，担任学生团队指导教师。

3.任职要求

-本科及以上学历，机械工程及相关专业。

-2年以上工程训练教学经验，掌握相关专业技能与教学方法。

-具备良好的表达能力、耐心与责任心，热爱教学工作。

4.汇报关系

-直接上级：工程训练教学主管。

-协作对象：部门其他教师、学生等。

5.薪酬待遇

-月薪8000-12000元。

-福利包括五险一金、课时补贴、科研奖励（参与学院科研项目）等。

（五）设备维护专员（执行层岗位）

1.岗位概述

设备维护专员负责工程训练部设备的日常维护与维修，保障设备正常运行，为教学与科研提供设备支持。

2.主要职责

-按照设备维护计划，定期对设备进行清洁、润滑、紧固等保养工作。

-及时响应设备故障报修，诊断故障原因并进行维修，记录维修过程与结果。

-协助设备主管进行设备采购验收、升级改造等工作，提供技术支持。

-建立设备维护档案，统计设备运行数据，为设备管理提供参考。

3.任职要求

-大专及以上学历，机械制造、机电一体化等