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2025年专精特新基金投资部岗位说明书标准版
一、岗位体系概述
本岗位体系围绕专精特新基金投资业务展开，旨在通过科学的岗位设置与职责划分，实现对专精特新企业的精准投资与有效管理，推动基金资产的稳健增值，助力专精特新企业的成长与发展。
二、核心岗位设置
（一）专精特新基金投资部经理
1.岗位概述
-职位定位：作为部门的核心管理者，全面负责专精特新基金投资部的战略规划与日常运营管理，是部门投资决策的关键领导者。
-核心职能：制定投资策略，统筹投资项目筛选、评估与决策，管理团队，协调内外部资源，确保基金投资目标的实现。
2.主要职责
-制定部门年度投资计划与长期战略规划，根据市场动态与政策导向及时调整策略。
-带领团队开展专精特新企业调研，挖掘优质投资项目，组织项目评估会议，对投资项目进行最终决策。
-管理部门团队，负责人员招聘、培训、绩效考核，提升团队专业能力与协作效率。
-维护与LP（有限合伙人）、被投企业、中介机构等的良好关系，拓展业务合作渠道。
-监控投资项目进展，及时处理投资风险与问题，定期向公司汇报基金运营情况。
3.任职要求
-学历：硕士及以上学历，金融、经济、投资等相关专业优先。
-经验：8年以上股权投资经验，5年以上团队管理经验，有专精特新领域投资成功案例者优先。
-技能：精通股权投资流程与估值方法，具备敏锐的市场洞察力与风险把控能力，优秀的沟通协调与团队领导能力。
4.汇报关系
-上级：公司分管领导。
-下级：投资主管、投资专员。
-协作对象：公司风控部、财务部、合规部，外部LP、中介机构等。
5.薪酬待遇
-薪资范围：年薪80-120万元区间。
-福利概述：包含年度奖金、股权激励、五险一金、带薪年假、健康体检等。
（二）专精特新基金投资主管
1.岗位概述
-职位定位：作为部门的中层骨干，协助经理开展投资业务，负责具体投资项目的执行与管理，是投资项目推进的关键执行者。
-核心职能：带领投资小组进行项目筛选、尽职调查，撰写投资分析报告，参与投资谈判与投后管理。
2.主要职责
-根据部门投资策略，带领团队在专精特新领域挖掘潜在投资项目，建立项目储备库。
-组织对目标企业的尽职调查，涵盖财务、法律、业务等方面，撰写详细尽职调查报告。
-参与投资项目估值与投资方案设计，与企业进行投资谈判，落实投资条款。
-负责投后项目跟踪管理，定期收集企业经营数据，分析企业发展状况，协助企业解决问题，推动企业价值提升。
-协助经理进行团队建设，对投资专员进行业务指导与培训。
3.任职要求
-学历：本科及以上学历，金融、会计、法律等相关专业。
-经验：5年以上股权投资经验，有主导或参与专精特新企业投资项目经验者优先。
-技能：熟悉股权投资流程与法律法规，具备较强的财务分析、尽职调查与谈判能力，良好的团队协作与沟通能力。
4.汇报关系
-上级：专精特新基金投资部经理。
-下级：投资专员。
-协作对象：部门内其他小组、公司风控部、财务部、被投企业等。
5.薪酬待遇
-薪资范围：月薪30000-50000元。
-福利概述：包括季度奖金、五险一金、带薪年假、培训机会等。
（三）专精特新基金投资专员
1.岗位概述
-职位定位：作为部门的执行层员工，在投资主管的带领下，具体执行投资项目的各项基础工作，是投资业务的基础执行者。
-核心职能：协助开展项目调研、尽职调查，收集整理数据信息，撰写投资分析报告初稿，参与投后管理基础工作。
2.主要职责
-按照投资主管安排，在专精特新领域进行企业信息收集与初步筛选，建立项目信息档案。
-协助团队对目标企业进行尽职调查，负责部分财务数据核对、行业资料收集、企业访谈记录等工作。
-根据调查结果，撰写投资分析报告初稿，包括企业基本情况、市场分析、财务分析等内容。
-参与投资项目的文件整理与归档工作，协助准备投资决策会议资料。
-在投后管理中，定期收集企业经营数据，协助投资主管进行数据分析与报告撰写。
3.任职要求
-学历：本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业。
-经验：2年以上金融相关工作经验，有股权投资实习经验者优先。
-技能：掌握财务分析方法，熟悉办公软件操作，具备良好的数据收集与分析能力，较强的学习能力与执行力。
4.汇报关系
-上级：专精特新基金投资主管。
-协作对象：部门内其他同事、公司相关部门、被投企业等。
5.薪酬待遇
-薪资范围：月薪15000-30000元。
-福利概述：包含五险一金、年度调薪机会、培训福利、节日福利等。
（四）专精特新基金投资助理（可选）
1.岗位概述
-职位定位：作为部门的基础支持人员，协助投资专员开展各项基础工作，是部门业务的辅助执行者。
-核心职能：提供行政与业务支持，包括文件整理、数据录入、会议安排等，协助投资项目的基础执行工作。
2.主要职责
-负责部门文件档案管理，
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