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健身教练聘用合同

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为健身教练事宜，经双方协商达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月协商签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方任职期间，担任健身教练职位，负责为客户提供专业的健身指导和训练服务。

2.乙方需根据甲方的要求，制定合理的健身计划，协助客户达到健身目标。

3.乙方应积极参与甲方组织的各类培训和活动，提高自身专业素养和技能水平。

4.乙方应遵守甲方的管理制度，维护甲方的形象和利益。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

3.乙方应按照甲方安排的工作时间进行工作，如有特殊情况需提前向甲方请假。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期为____个月。试用期满后，根据乙方的工作表现和甲方规定，进行调整。

2.乙方正式工资为人民币____元/月，按照甲方工资支付周期发放。

3.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：社会保险、公积金、年终奖、员工体检等。

五、保密和竞业限制

1.乙方在任职期间，应严格保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向第三方透露。

2.乙方在离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的岗位。

六、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.乙方严重违反甲方管理制度的；

b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

c.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

d.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

e.双方协商一致解除劳动合同的。

3.乙方有以下情形之一的，甲方可以终止本合同：

a.乙方达到法定退休年龄的；

b.乙方死亡或者被宣告失踪的；

c.乙方非因工负伤或者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

d.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

e.双方协商一致终止劳动合同的。

七、违约责任

1.甲乙双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反保密和竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年工资的____倍。

3.甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____年__月__日

以下为合同附件：

附件一：乙方身份证复印件

附件二：乙方学历证书、职业资格证书等复印件

附件三：甲方管理制度摘要

……

（以下为合同正文，共计3000字以上）

一、合同背景与目的

1.1甲方为一家专业健身机构，致力于为客户提供高品质的健身服务。

1.2乙方具备丰富的健身知识和技能，具备健身教练职业资格证书。

1.3本合同旨在明确甲乙双方在聘用关系中的权利和义务，保障双方合法权益。

……

二、合同主体

2.1甲方基本情况

2.1.1甲方名称：____________________

2.1.2甲方地址：____________________

2.1.3甲方联系方式：____________________

2.2乙方基本情况

2.2.1乙方姓名：____________________

2.2.2乙方性别：____________________

2.2.3乙方身份证号：____________________

2.2.4乙方联系方式：____________________

……

三、合同期限与工作内容

3.1合同期限

3.1.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.1.2