2025年护理伦理学资源分配测试卷及答案.docVIP

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2025年护理伦理学资源分配测试卷

一、单选题（每题2分，共30分）

护理伦理学中，医疗资源分配的核心内涵是（）

A.仅按患者社会地位分配资源，地位越高优先获得

B.结合伦理原则与实际需求，对有限医疗资源（如床位、设备、药物）进行公平合理分配

C.医护人员可随意分配资源，无需遵循规范

D.优先分配给亲友，无需考虑其他患者需求

下列哪项不属于医疗资源分配的核心伦理原则（）

A.公正原则（公平分配，避免歧视）

B.有利原则（资源分配优先考虑能产生最大效益的患者）

C.个人偏好原则（仅按医护人员个人喜好分配）

D.急需优先原则（急危重症患者优先获得资源）

医疗资源紧缺时（如疫情期间呼吸机不足），优先分配的患者群体是（）

A.病情稳定、预期生存期长，且治疗后能恢复较好生活质量的患者

B.病情危重但无治疗希望的患者

C.仅按患者年龄排序，年轻患者优先

D.仅按患者经济状况排序，付费高者优先

护理工作中，床位资源分配的首要考虑因素是（）

A.患者病情严重程度（如急危重症需优先安排监护床位）

B.患者的职业与社会关系

C.患者的付费方式（如自费/医保）

D.患者的入住时间，先到先得

下列哪种资源分配方式符合“公正原则”（）

A.因患者是名人，优先分配ICU床位

B.按患者病情严重程度评分（如APACHEⅡ评分）排序，高分者优先

C.因家属要求强烈，优先分配稀缺药物

D.仅分配资源给与医护人员认识的患者

医疗资源分配中，“效益原则”的核心是（）

A.资源分配给能获得最大健康效益（如治愈率高、生存期长）的患者

B.资源分配给需求最少的患者，减少浪费

C.资源平均分配，无论患者病情差异

D.资源仅分配给轻症患者，避免重症患者浪费资源

下列哪种行为属于不合理的资源分配（）

A.将唯一的急救呼吸机分配给心跳骤停的患者

B.因患者病情稳定，将ICU床位调整给更危重的患者

C.为满足家属要求，将稀缺抗生素分配给无需使用的患者

D.按病情优先级，将手术台分配给急诊手术患者

护理人员在资源分配中的核心角色是（）

A.仅执行分配决定，不参与评估

B.评估患者需求，提供客观病情信息，协助制定分配方案

C.按个人意愿调整分配结果

D.优先为自己负责的患者争取资源，忽视其他患者

医疗资源分配前，无需重点评估的内容是（）

A.患者病情严重程度与紧急程度

B.患者治疗后的预期效果与生存质量

C.患者的星座与血型

D.资源的稀缺程度与可用数量

公共卫生事件中（如大规模灾害），医疗资源分配的首要原则是（）

A.个体需求优先，忽视群体利益

B.群体利益优先，优先抢救能拯救更多生命的患者（如轻伤者可快速恢复并参与救援）

C.仅抢救重症患者，忽视轻伤者

D.按患者家属的求助顺序分配

下列哪项不是资源分配的伦理困境（）

A.急危重症患者与慢性病患者争夺稀缺床位

B.年轻患者与老年患者争夺唯一的器官供体

C.轻症患者与重症患者争夺同一台检查设备

D.资源充足时，按患者需求正常分配

医疗资源分配中，“急需优先”原则的适用场景是（）

A.患者病情紧急（如大出血、休克），不及时治疗会危及生命

B.患者病情稳定，仅需常规治疗

C.患者仅需门诊随访，无需紧急资源

D.患者要求优先，但病情无需紧急处理

护理人员发现资源分配不合理时，正确的做法是（）

A.视而不见，按原方案执行

B.向上级主管（如护士长、科主任）反馈，提供客观病情依据，建议调整

C.自行调整分配结果，无需上报

D.与提出不合理分配的人员争吵，强行纠正

长期医疗资源分配中，需重点考虑的是（）

A.短期效益，仅关注眼前治疗效果

B.长期效益，如慢性病患者的长期护理资源规划

C.仅分配资源给急性病患者，忽视慢性病患者

D.资源仅用于治疗，不用于预防

资源分配记录的核心内容不包括（）

A.分配时间、资源类型与数量

B.分配依据（如病情评估、伦理原则）

C.参与分配的人员与决策过程

D.患者的兴趣爱好

二、多选题（每题3分，共30分）

医疗资源分配的核心伦理原则包括（）

A.公正原则（公平分配，不因身份、经济、性别等歧视）

B.有利原则（资源分配优先产生最大健康效益）

C.急需优先原则（急危重症患者优先获得资源）

D.可持续原则（资源分配兼顾当前与未来需求，避免浪费）

E.透明原则（分配过程公开，接受监督）

常见的医疗资源类型包括（）

A.硬件资源（如床位、监护仪、呼吸机、手术设备）

B.药品资源（如抗生素、化疗药、稀缺急救药物）

C.人力资源（如医护人员、护理辅助人员