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《安全生产、职业病防治》考试试题及答案(推荐)

一、选择题（每题3分，共30分）

1.以下哪种不属于安全生产中的“三违”行为（）

A.违章指挥B.违规作业C.违反道德D.违反劳动纪律

答案：C。“三违”指的是违章指挥、违规作业和违反劳动纪律，违反道德不属于“三违”行为。

2.用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.必要时B.定期C.不定期D.间断

答案：B。根据相关规定，用人单位需定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，以确保工作环境符合安全标准。

3.下列哪种灭火器适用于扑灭电器火灾（）

A.泡沫灭火器B.二氧化碳灭火器C.水基型灭火器D.清水灭火器

答案：B。二氧化碳灭火器灭火时不会因留下任何痕迹使物品损坏，且不导电，适用于扑灭电器火灾。泡沫灭火器、水基型灭火器和清水灭火器都含有水分，可能导致触电，不适用于电器火灾。

4.安全色中，红色表示（）

A.禁止B.警告C.指令D.提示

答案：A。安全色规定红色表示禁止、停止；黄色表示警告、注意；蓝色表示指令、必须遵守的规定；绿色表示通行、安全和提供信息。

5.职业病防治工作的方针是（）

A.预防为主，防治结合B.分类管理，综合治理

C.行业自律，职工参与D.单位负责，政府监管

答案：A。职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，这是从源头控制和消除职业病危害的重要原则。

6.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）

A.继续作业B.停止作业，撤离危险现场

C.向上级报告后再撤离D.等待救援

答案：B。根据《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

7.以下哪种不属于常见的职业病危害因素（）

A.粉尘B.噪声C.高温D.强光

答案：D。常见的职业病危害因素包括粉尘、噪声、高温、化学毒物等，强光一般不属于典型的职业病危害因素，但长时间暴露在强光下可能对眼睛有一定影响，但不在常见职业病危害因素范畴内。

8.安全生产许可证的有效期为（）年。

A.1B.2C.3D.5

答案：C。安全生产许可证的有效期为3年，有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。

9.安全带正确的使用方法是（）

A.低挂高用B.高挂低用C.水平悬挂D.随意悬挂

答案：B。高挂低用是安全带正确的使用方法，这样在发生坠落时，人体坠落的距离相对较短，冲击力较小，能有效保障人员安全。

10.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（）负责。

A.全面B.部分C.间接D.连带

答案：A。生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，这是明确其在安全生产管理中的核心责任。

二、填空题（每题3分，共15分）

1.我国的安全生产月是每年的______月。

答案：6。自2002年起，我国将每年的6月定为“安全生产月”，通过开展一系列宣传教育活动，提高全民安全意识。

2.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他______因素而引起的疾病。

答案：有毒、有害。职业病是由于劳动者在职业活动中接触有毒、有害因素而引发的疾病。

3.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和______标志四类。

答案：提示。安全标志通过不同的图形、颜色和文字，分为这四类，以起到不同的警示和指示作用。

4.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和______，服从管理。

答案：操作规程。从业人员遵守安全生产规章制度和操作规程是保障安全生产的重要基础。

5.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的______用品。

答案：职业病防护。用人单位有责任为劳动者提供必要的职业病防护用品，以减少职业病危害。

三、判断题（每题3分，共15分）

1.生产经营单位可以以货币形式或其他物品代替应提供的劳动防护用品。（）

答案：错误。生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用，不得以货币或者其他物品替代。

2.只要做好防护措施，在有粉尘的环境中作业就不会得尘肺病。（）

答案：错误。虽然做好防护措施能大大降低患尘肺病的风险，但不能完全排除患病的可能性，因为防护措施可能存在失效、不规范使用等情况。

3.企业发生安全事