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领导干部亲属金融领域任职情况书面自查报告

为深入贯彻落实上级关于规范领导干部亲属在金融领域任职的相关要求，进一步加强党风廉政建设，维护金融领域公平公正的市场环境，确保领导干部廉洁从政，我单位积极组织开展了领导干部亲属在金融领域任职情况专项自查工作。现将自查情况报告如下：

一、自查工作开展情况

（一）加强组织领导

成立了以单位主要领导为组长，纪检、人事等相关部门负责人为成员的自查工作领导小组，明确了各成员的职责分工，确保自查工作有序推进。领导小组定期召开会议，研究部署自查工作，及时解决自查过程中遇到的问题。

（二）广泛宣传动员

通过单位内部会议、文件、宣传栏等多种形式，广泛宣传规范领导干部亲属在金融领域任职的重要意义和相关政策要求，使全体领导干部充分认识到开展自查工作的必要性和紧迫性，增强了参与自查的自觉性和主动性。

（三）全面排查登记

要求全体领导干部如实填写《领导干部亲属在金融领域任职情况自查登记表》，详细报告亲属在金融机构的任职情况，包括亲属姓名、与领导干部的关系、任职金融机构名称、职务等信息。同时，对领导干部填报的信息进行了认真审核，确保信息真实、准确、完整。

（四）严格核实核查

对领导干部填报的亲属在金融领域任职情况进行了逐一核实核查，通过与金融机构沟通联系、查询工商登记信息等方式，核实亲属任职的真实性和准确性。对存在疑问的信息，及时与领导干部本人进行沟通核实，确保自查工作不走过场、不流于形式。

二、自查结果

（一）总体情况

本次自查共涉及[X]名领导干部，经自查，共有[X]名领导干部亲属在金融领域任职，占领导干部总数的[X]%。其中，在银行机构任职的有[X]人，在证券机构任职的有[X]人，在保险机构任职的有[X]人，在其他金融机构任职的有[X]人。

（二）具体情况分析

1.任职亲属与领导干部的关系：在金融领域任职的亲属中，配偶[X]人，占[X]%；子女[X]人，占[X]%；父母[X]人，占[X]%；其他亲属[X]人，占[X]%。

2.任职金融机构类型：在银行机构任职的亲属主要集中在国有大型银行和股份制商业银行，分别占[X]%和[X]%；在证券机构任职的亲属主要集中在证券公司和基金公司，分别占[X]%和[X]%；在保险机构任职的亲属主要集中在保险公司和保险中介机构，分别占[X]%和[X]%。

3.任职职务：在金融领域任职的亲属中，担任高级管理人员的有[X]人，占[X]%；担任中层管理人员的有[X]人，占[X]%；担任普通员工的有[X]人，占[X]%。

（三）未发现违规情况

通过对领导干部亲属在金融领域任职情况的全面排查和核实核查，未发现领导干部亲属存在违反规定在金融机构任职的情况，也未发现领导干部利用职务之便为亲属在金融领域谋取利益的行为。

三、存在的问题及不足

（一）部分领导干部对自查工作重视程度不够

个别领导干部对规范领导干部亲属在金融领域任职的重要意义认识不足，存在敷衍了事、走过场的现象。在填报自查登记表时，态度不认真，信息填写不完整、不准确，影响了自查工作的质量和效果。

（二）信息核实难度较大

由于金融机构众多，信息分散，部分金融机构对自查工作配合不够积极，给信息核实工作带来了一定的难度。同时，一些领导干部亲属在外地金融机构任职，核实信息需要耗费大量的时间和精力。

（三）长效机制建设有待加强

虽然本次自查工作取得了一定的成效，但在建立健全规范领导干部亲属在金融领域任职的长效机制方面还存在不足。缺乏对领导干部亲属任职情况的动态监测和跟踪管理，对违规行为的惩处力度不够，难以从根本上杜绝领导干部亲属违规在金融领域任职的现象。

四、整改措施

（一）加强教育引导，提高领导干部思想认识

通过开展专题培训、廉政教育等活动，进一步加强对领导干部的教育引导，提高领导干部对规范亲属在金融领域任职重要性的认识，增强领导干部廉洁自律意识和责任意识。同时，加强对领导干部的日常监督管理，对发现的问题及时进行提醒和纠正。

（二）完善工作机制，提高信息核实效率

加强与金融机构的沟通协调，建立健全信息共享机制，及时获取领导干部亲属在金融领域的任职信息。同时，充分利用信息化手段，开发建设领导干部亲属任职信息管理系统，实现对领导干部亲属任职情况的动态监测和跟踪管理，提高信息核实效率。

（三）建立长效机制，加强对违规行为的惩处力度

进一步完善规范领导干部亲属在金融领域任职的相关制度规定，建立健全长效机制。加强对领导干部亲属任职情况的日常监督检查，对发现的违规行为严肃查处，追究相关人员的责任。同时，加强对领导干部的考核评价，将领导干部亲属在金融领域任职情况纳入考核内容，作为领导干部选拔任用、评先评优的重要依据。

五、下一步工作计划

（一）持续开展自查自纠工作

定期组织开展领导干部亲属在金融领域任职情况自查自纠