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领导职务任前廉政谈话记录

谈话人：[谈话人姓名及职务]

谈话对象：[谈话对象姓名及新任职职务]

谈话时间：[具体时间]

谈话地点：[具体地点]

一、廉政谈话开场

谈话人：[谈话对象姓名]，首先祝贺你即将走上新的领导岗位。新的岗位意味着新的责任和使命，今天进行这次任前廉政谈话，是按照组织规定和要求，也是对大家的关心与爱护。廉政建设是我们工作中至关重要的一部分，关系到个人的政治前途、单位的形象以及党和人民的事业发展。希望你能高度重视，认真对待。

谈话对象：非常感谢组织的信任和培养，也感谢领导的提醒。我一定不辜负组织的期望，在新的岗位上努力工作，严格遵守廉政规定。

二、强调廉政的重要性

谈话人：廉政是领导干部的为政之本。我们党一直高度重视党风廉政建设和反腐败斗争，这是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政地位的必然要求。对于我们个人而言，廉洁自律是安身立命的根本。一旦在廉政方面出了问题，不仅会毁了自己的前程，还会给家庭带来巨大的痛苦。

在工作中，我们手中都掌握着一定的权力，这些权力是党和人民赋予的，只能用来为人民谋利益，而不能成为谋取个人私利的工具。如果滥用权力，以权谋私，最终必将受到党纪国法的严惩。历史上和现实中，有很多这样的案例，一些曾经有能力、有前途的领导干部，就是因为没能守住廉政底线，走上了违法犯罪的道路，令人痛心疾首。

谈话对象：我深刻认识到廉政的重要性。权力是一把双刃剑，用好了可以为人民服务，用不好就会伤害自己。我会时刻牢记权力来自人民，始终把人民的利益放在首位，谨慎用权。

三、明确纪律要求

谈话人：接下来，我要明确一些纪律要求，希望你严格遵守。

首先是政治纪律。要坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级的决策部署，不得有任何违背党的政治纪律和政治规矩的言行。

其次是组织纪律。要严格执行民主集中制原则，重大问题、重要事项必须按照规定的程序和权限进行决策，不得擅自作主、独断专行。要严格遵守干部选拔任用工作纪律，不得在干部选拔任用中搞拉票贿选、跑官要官等不正当行为。

再者是廉洁纪律。严禁利用职务之便谋取私利，不得接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等财物，不得接受可能影响公正执行公务的宴请和旅游、健身、娱乐等活动安排。严禁违规从事营利活动，不得违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动。

另外，还有群众纪律、工作纪律和生活纪律。在群众纪律方面，要密切联系群众，切实维护群众的利益，不得损害群众利益、脱离群众。在工作纪律方面，要认真履行工作职责，不得失职渎职、滥用职权。在生活纪律方面，要保持良好的生活作风，遵守社会公德、家庭美德，不得违背公序良俗。

谈话对象：我会牢记这些纪律要求，严格遵守各项纪律规定。在今后的工作和生活中，时刻以纪律为准则，规范自己的言行。

四、剖析廉政风险

谈话人：你即将任职的岗位有一定的特殊性，存在一些廉政风险点。比如，在项目审批、资金分配等方面，可能会面临各种诱惑。一些不法分子可能会试图通过贿赂等手段来获取项目或资金。你要对这些风险有清醒的认识，提前做好防范。

另外，在人事管理方面，也可能会遇到人情干扰。比如有人可能会通过各种关系找到你，希望在人员招聘、职务晋升等方面给予照顾。你要坚持原则，严格按照规定和程序办事，不能因为人情关系而违反原则。

还有，在与企业交往过程中，要把握好分寸，既要积极为企业服务，促进经济发展，又要防止与企业形成不正当的利益关系。要做到“亲”而有度、“清”而有为。

谈话对象：感谢领导的提醒。我会对这些廉政风险点进行深入分析，制定相应的防范措施。在工作中，我会保持清醒的头脑，坚决抵制各种诱惑，严格按照规定和程序办事。

五、提出工作要求

谈话人：除了遵守纪律、防范风险外，在新的岗位上，你还要做好以下几个方面的工作。

一是要加强学习。不仅要学习业务知识，提高工作能力，还要加强对党纪国法和廉政法规的学习，不断增强廉洁自律意识。只有通过学习，才能更好地适应新的工作要求，才能在复杂的环境中保持正确的方向。

二是要落实好党风廉政建设责任制。你作为领导干部，不仅要管好自己，还要抓好分管领域的党风廉政建设工作。要定期研究、部署、检查和报告分管领域的党风廉政建设情况，对发现的问题要及时进行整改。要加强对分管人员的教育、管理和监督，发现有违规违纪的苗头性问题，要及时进行提醒谈话，防止小毛病演变成大错误。

三是要勇于担当作为。在新的岗位上，会面临各种困难和挑战，你要敢于担当，积极主动地解决问题。不能遇到问题就推诿扯皮、敷衍塞责。要以高度的责任感和使命感，认真履行工作职责，为推动单位的发展做出贡献。

四是要树立良好形象。领导干部的形