双休与调休安排.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

双休与调休安排

双休与调休安排工资表格

为了准确满足任务名称描述的内容需求,以下是关于双休与调休安排的工资表格。该表格包含了员工的基本工资和加班工资,并根据双休与调休的安排计算出最终的工资。

员工信息:

表格中包含了员工的姓名、部门、工号、入职日期及基本薪资。

|姓名|部门|工号|入职日期|基本薪资|

|------|------|------|------|------|

|张三|销售部|001|2020/01/01|5000|

|李四|人事部|002|2019/05/15|6000|

|王五|技术部|003|2018/10/10|8000|

|赵六|财务部|004|2020/03/20|7000|

|陈七|运营部|005|2021/02/12|5500|

双休日与调休日安排:

双休日指的是法定节假日或公司规定的休息日,调休日指的是将工作日的休息日调整到另外的一天。

|姓名|双休日安排|调休日安排|

|------|---------------|---------------|

|张三|周六|无调休|

|李四|周日|周一|

|王五|周日|周一|

|赵六|周六|周日|

|陈七|周六|无调休|

加班工资:

根据员工的加班情况,计算出相应的加班工资。

|姓名|加班天数|加班工资|

|------|---------|----------|

|张三|2天|400元|

|李四|3天|600元|

|王五|1天|200元|

|赵六|5天|1000元|

|陈七|0天|0元|

最终工资:

根据员工的基本工资、加班工资和双休与调休的安排,计算出最终的工资。

|姓名|基本工资|加班工资|双休与调休工资|最终工资|

|------|--------|---------|------------|---------|

|张三|5000|400|800|6200|

|李四|6000|600|1200|7800|

|王五|8000|200|400|8600|

|赵六|7000|1000|1600|9600|

|陈七|5500|0|1100|6600|

以上是关于双休与调休安排的工资表格,根据员工的基本工资、加班工资和双休与调休的安排,计算出了最终的工资。请您核对表格并确认是否满足任务名称描述的内容需求。如有需要,可以与我进一步沟通。

文档评论(0)

秋天 + 关注
实名认证
文档贡献者

三十年河东,三十年河西,莫欺少年穷。

1亿VIP精品文档

相关文档