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2025年家政服务劳动合同范本

甲方（用人单位）：_________________________

统一社会信用代码：_________________________

地址：____________________________________

法定代表人/主要负责人：____________________

联系电话：________________________________

乙方（劳动者）：_________________________

身份证号码：____________________________

户籍地址：________________________________

经常居住地址：___________________________

联系电话：________________________________

紧急联系人：___________________________

紧急联系人电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为______年/月______日至______年/月______日止的固定期限劳动合同。其中试用期自______年/月______日至______年/月______日止，试用期______个月。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方安排，在客户家庭从事家政服务相关工作，具体岗位为_________________________（例如：保洁、母婴护理、养老照护、家庭整理等）。

2.乙方的工作职责主要包括：_________________________________________________________；_________________________________________________________；_________________________________________________________。（根据实际情况具体列明）

3.乙方的工作地点为甲方指定的客户家庭，具体地址为____________________________________。如需乙方在服务区域内其他地点提供服务，相关时间计算和报酬支付方式按甲乙双方另行约定执行。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行综合计算工时工作制。乙方每日工作时间为不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体作息时间由甲方根据客户需求安排，通常为____________（例如：早班：上午X点至下午X点，晚班：下午X点至晚上X点，或根据订单灵活安排），每周休息日为____________（例如：周末、客户指定休息日等）。

2.因客户需求或工作需要，经双方协商一致，乙方可能需要加班，甲方将依法支付加班费或安排调休。

3.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假（每年______天，具体休假安排按甲方规定执行）、婚假、产假、陪产假、丧假等法定休假权利。具体休假流程及待遇按甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：基本工资人民币____________元/月（或每小时人民币____________元），岗位津贴人民币____________元/月（如有），绩效奖金按甲方规定发放（如有），加班费按国家规定及甲方制度计算支付（如有），其他补贴（如交通补贴、餐补等）人民币____________元/月（如有）。

2.工资支付周期为每月______日，甲方于次月______日前以货币形式支付乙方上月工资。支付地点为乙方指定的__________（银行账户/甲方指定地点）。

3.甲方保证乙方工资不低于甲方所在地的最低工资标准。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.甲方根据自身条件和地方政策，为乙方缴纳住房公积金（如有）。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和职业安全卫生条件。为乙方购买家政服务职业意外伤害保险（如有）。

4.甲方为乙方提供必要的岗前和在岗培训，包括但不限于安全知识、服务技能、客户沟通等。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供完成工作所必需的基本工具和设备（如有），并确保其安全性。

2.甲方应对乙方进行安全操作规程和客户家庭安全注意事项的培训。

3.如乙方在工作中发生意外伤害，甲方应及时采取救助措施，并依法依规处理，同时乙方应积极配合相关保险