2026年金属采选公司露天采矿平台（台阶高度、坡角）建设管理制度.docxVIP

2026年金属采选公司露天采矿平台（台阶高度、坡角）建设管理制度

一、总则

（一）目的

为规范公司露天矿山采矿平台（含台阶高度、坡角）建设作业，确保采矿平台结构稳定、符合开采工艺要求，防范台阶坍塌、滑坡等安全事故，保障采矿作业安全、高效开展，依据《中华人民共和国安全生产法》《金属非金属矿山安全规程》《矿山地质环境保护规定》等相关法律法规及行业标准，结合公司露天矿山地形地质条件、采矿设备性能实际情况，制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于公司所属露天矿山所有采矿平台的规划、设计、建设、维护及改造作业，包括初期开拓阶段的平台建设、生产阶段的平台延伸与调整，涉及的作业人员、技术人员、现场管理人员、设备操作人员及协作单位人员均需遵守本制度。

（三）术语定义

露天采矿平台：指露天矿山开采过程中，按一定高度和坡角分层开挖形成的水平或缓倾斜作业面，用于布置采矿设备、运输道路，是露天采矿的核心作业区域，分为上部平台（开采台阶顶部的作业面）、下部平台（开采台阶底部的作业面）。

台阶高度：指采矿平台相邻两个水平作业面之间的垂直距离，分为最小台阶高度（满足采矿设备最小作业空间要求）、最大台阶高度（根据矿岩稳定性、设备能力确定，避免过高导致坡体失稳）。

台阶坡角：指采矿平台台阶坡面与水平面的夹角，分为工作坡角（开采过程中临时形成的坡面角度）、最终坡角（矿山开采结束后最终保留的坡面角度，需满足长期稳定要求）。

二、人员要求

（一）资质条件

采矿平台建设作业人员需年满18周岁，不超过55周岁，身体健康，无妨碍从事露天采矿作业的疾病（如高血压、恐高症、心脏病、听力障碍等），经体检合格后方可上岗；具备基本的露天采矿安全知识，熟悉采矿设备（如挖掘机、推土机）的基础操作规范。

新入职建设作业人员需参加公司组织的专项培训，培训内容包括本制度、采矿平台设计要求、台阶开挖工艺、边坡安全防护知识、应急处置流程等，经理论考试（合格线80分）和实操考核（合格线85分）合格后，方可在熟练人员监护下上岗；监护期不少于2个月，监护期满且独立操作能力达标（连续15天无操作失误），方可独立作业。

采矿技术人员需具备采矿工程相关专业大专及以上学历，持有相关专业技术资格证书（中级及以上），熟悉露天采矿平台设计原理、矿岩稳定性分析方法，具备3年以上露天矿山平台建设技术指导经验，经公司考核合格后负责平台设计方案制定、技术参数优化及现场技术指导。

设备操作人员需持有对应设备操作资格证（如挖掘机、推土机操作证），熟悉设备性能参数（如挖掘半径、推土能力），掌握设备在平台建设中的作业要求（如台阶开挖时的设备站位、作业半径控制），经专项考核合格后上岗。

现场管理人员需具备3年以上露天矿山管理经验，熟悉本制度及采矿平台建设风险点（如台阶超挖、坡角过大），具备应急处置台阶坍塌隐患的能力，负责监督建设流程合规性、协调作业资源。

（二）岗位职责

作业人员：严格按设计方案及操作规程进行台阶开挖、平台平整作业，配合技术人员测量台阶高度、坡角；发现矿岩松动、台阶坡面异常（如裂缝、掉块），立即停止作业并报告现场管理人员；做好作业区域安全防护，禁止无关人员进入作业半径。

技术人员：根据矿山地质勘察报告（含矿岩硬度、岩层走向、地下水分布）、采矿设备参数（如采装设备最大挖掘高度、运输设备最小通行宽度），设计采矿平台建设方案，明确台阶高度、坡角、平台宽度等参数；建设过程中跟踪测量，及时调整偏差；记录建设数据，形成技术档案。

设备操作人员：按技术要求操作采矿设备，开挖台阶时控制开挖深度（避免超挖或欠挖），修整坡面时确保坡角符合设计；作业前检查设备状态（如挖掘机铲斗、推土机推土板完好性），作业中避免设备碾压台阶边缘，防止平台坍塌。

现场管理人员：组织班前安全与技术交底，明确当日建设任务（如台阶开挖高度、平台平整范围）及安全注意事项；监督作业人员、设备操作人员按制度执行，及时纠正违规操作；协调解决建设中的物料、设备调度问题，确保建设进度。

三、前期准备

（一）地质勘察与方案设计

地质勘察：技术部门组织地质勘察人员对露天矿山建设区域进行详细勘察，查明矿岩分布（如矿石层与废石层界限）、岩层稳定性（划分稳定岩层、中等稳定岩层、不稳定岩层）、地下水赋存情况（是否存在含水层、渗水通道），形成《露天采矿平台地质勘察报告》，明确不同区域的矿岩稳定性等级，作为平台设计依据。

方案设计：技术人员根据勘察报告、采矿生产计划（如开采规模、服务年限）、设备性能参数，制定《露天采矿平台建设方案》，明确核心参数：

台阶高度：稳定岩层区域，台阶高度不超过15米（匹配3-5立方米采装设备）；中等稳定岩层区域，台阶高度不超过12米；不稳定岩层区域，台阶高度不超过8米；最小台阶高度不低于3米（满足设备作业空间）