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2025年劳动合同（劳动纪律版）

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前一个月，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容和工作地点

2.1甲方安排乙方在____部门担任____岗位工作，具体工作内容包括：____。

2.2乙方的工作地点为____。如甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以变更工作地点。

第三条工作时间和休息休假

3.1甲方实行____工时制（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制）。

3.2工作时间：每日工作____小时，每周工作____小时。

3.3甲方保障乙方每周至少休息一日。

3.4乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等休假权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资标准为每月人民币____元（税前/税后），具体构成如下：____。

4.2工资支付方式：甲方以人民币形式，于每月____日发放乙方上一个月的工资。

4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。

4.4乙方在法定工作时间之外，按照甲方规定执行加班工资。

第五条劳动纪律

5.1乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行岗位职责。

5.2乙方应严格遵守甲方的考勤制度：

a.乙方应按时上下班，不得迟到、早退。迟到、早退超过____分钟，甲方有权进行批评教育；超过____分钟，每次扣除人民币____元；连续迟到或早退____次以上，甲方有权解除劳动合同。

b.乙方因病或事需要请假，应提前向部门负责人提交请假申请，并经批准后方可休假。请假期间，甲方按相关规定扣除工资。

c.乙方未经批准擅自离岗，视为旷工。旷工____小时，扣除当月工资____%；旷工____小时以上，甲方有权解除劳动合同。

5.3乙方应严格遵守甲方的保密制度，对在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务。乙方在职期间及离职后____年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，不得利用自己的职务之便为第三方谋取利益。违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

5.4乙方应爱护甲方的财产，不得侵占、损坏或擅自处分。因乙方原因造成甲方财产损失的，应照价赔偿。

5.5乙方在工作中应恪守职业道德，团结同事，不得从事任何损害甲方利益的活动，如盗窃、欺诈、贿赂等。

5.6乙方不得利用工作时间从事与甲方业务无关的活动，不得从事第二职业。

5.7乙方违反上述劳动纪律，甲方可根据情节轻重，给予口头警告、书面警告、罚款（罚款金额不超过当月工资的____%）、降级、调岗等处分；情节严重者，甲方有权解除劳动合同。具体奖惩措施依照甲方《员工手册》及相关规章制度执行。

5.8乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。如因乙方违反操作规程造成事故的，乙方应承担相应的责任。

第六条社会保险和福利

6.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方根据国家规定和自身情况，为乙方提供相应的福利待遇，如____。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

7.2发生下列情况之一，本合同可以解除：

a.经双方协商一致，同意解除本合同。

b.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。

c.乙方严重违反甲方的劳动纪律或规章制度，情节严重的。

d.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

e.乙方被依法追究刑事责任的。

f.甲乙双方依照法律规定可以解除合同的其他情形。

7.3有下列情形之一的，本合同终止：

a.本合同期满。

b.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。

c.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。

d.甲方被依法宣告破产的。

e.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。

7.4合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。

第八条违约责任

8.1甲乙双方应严格履行本合同约定的义务。任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

8.2甲方可根据乙方违约情况，要求乙方承担赔偿损失等责任。

8.3乙方违反本合同第五条第5.3款关于保密义务的约定的，应承担相应的法律责任。

第九条争议解决

9.1因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。