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2025年劳动合同（简易版）

本合同由以下双方于2025年[月份][日期]在[地点]签订：

甲方（用人单位）：[单位全称]

法定代表人或主要负责人：[姓名]

统一社会信用代码：[代码]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号码：[号码]

户籍地址：[地址]

经常居住地址：[地址]

联系方式：[电话号码]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]：自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止。[以完成一定工作任务为期限]：本合同至[工作任务完成标志]时终止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方的工作岗位为[岗位名称]，具体工作内容为：[详细描述工作职责和任务]。

2.乙方的工作地点为[工作地点地址]，根据甲方工作需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制]工作制度。

[标准工时制]：乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。甲方依法安排乙方休息日和法定节假日。

[综合计算工时制/不定时工时制]：具体工作时间安排按照甲方依法制定的规章制度执行。

2.乙方享有国家规定的休息日、法定节假日以及年休假等休假权利。具体休假办法按照国家有关法律法规和甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成为：[计时工资/计件工资/提成工资/其他]。

2.乙方月工资标准为人民币[金额]元（大写：[大写金额]）。

3.工资支付周期为[月/季/其他]，支付日期为[日期]。

4.甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠。

5.乙方加班工资按照国家有关法律法规和甲方规章制度执行。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应当依法履行缴纳社会保险费的义务。

3.甲方根据自身情况，可以为乙方提供[补充医疗保险/节日福利/其他]福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行安全卫生教育，并对从事有职业危害作业的乙方进行职业健康检查。

第七条奖惩

1.甲方可以根据国家有关规定和甲方的规章制度，对乙方进行奖励。

2.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或者劳动纪律，甲方可根据情节轻重给予相应的处理，包括警告、记过、降级、解除劳动合同等。

第八条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，本合同可以解除：

(1)经甲乙双方协商一致，可以解除本合同；

(2)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

(3)乙方严重违反甲方的规章制度或者劳动纪律的；

(4)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(5)乙方被依法追究刑事责任的；

(6)法律、法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

(1)本合同期满的；

(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

(4)甲方被依法宣告破产的；

(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

(6)法律、法规规定的其他情形。

第九条违约责任

1.甲乙双方应当按照本合同约定履行各自的义务。任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

2.甲乙双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第十条争议解决

因履行本合同发生的争议，双方可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第十一条其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和甲方规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[单位盖章]

法定代表人或主要负责人（签字）：

日期：[年]年[月]月[日]

乙方（签字）：

日期：[年]年[月]月[日]