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2025年劳动合同（兼职）

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的地点（具体地址：\[用人单位地址]）从事\[具体工作内容，例如：数据分析、文案撰写、客户服务等]工作。乙方应按照甲方的指示和要求，完成相关工作任务，并达到甲方规定的工作标准。

第二条工作时间和工作方式

乙方的工作时间实行灵活工作制，具体工作方式为\[线上工作/线下工作/弹性工作制等]。每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。甲方应根据工作需要合理安排乙方工作时间，并确保乙方享有充分的休息时间。乙方应按时完成甲方安排的工作任务，并保持与甲方的有效沟通。

第三条工作报酬

1.乙方的劳动报酬采用\[按小时计酬/按项目计酬/提成制等]形式。

2.具体报酬标准为：\[例如：每小时人民币\[具体金额]元；或：完成每个\[具体项目]支付人民币\[具体金额]元；或：按照乙方完成工作的数量或质量，按照\[具体比例或标准]提取提成]。

3.甲方应于每月\[具体日期]前，以\[银行转账/现金支付等]方式支付乙方上月或当月应得的劳动报酬。

4.乙方应向甲方提供合法的收款账户信息。如因乙方提供的收款账户信息不准确导致支付延迟或错误，责任由乙方自行承担。

第四条社会保险和福利待遇

1.甲乙双方确认，根据国家相关法律法规及甲方实际情况，甲方不为本合同项下的兼职劳动支付社会保险费用。

2.甲方可以根据自身情况，为乙方提供商业保险或其他福利待遇，具体内容为\[例如：为乙方购买意外伤害保险/提供交通补贴等]。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应根据乙方的工作内容，提供必要的劳动保护用品，并确保工作环境符合国家相关安全卫生标准。乙方应遵守甲方的安全操作规程，注意自身安全。

第六条合同期限

本合同为\[固定期限合同/无固定期限合同/以完成一定工作任务为期限的合同]。具体期限为：\[例如：自2025年\[具体月份]\[具体日期]起至2026年\[具体月份]\[具体日期]止；或：本合同自双方签字盖章之日起生效，直至乙方完成\[具体工作任务]为止]。

第七条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.发生下列情形之一，本合同可以解除：

(1)甲乙双方协商一致，解除本合同。

(2)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。

(3)乙方严重违反甲方的规章制度的。

(4)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

(5)乙方被依法追究刑事责任的。

(6)本合同约定的其他解除条件。

3.甲方在解除本合同时，应根据国家有关规定给予乙方经济补偿。

4.本合同期限届满，劳动合同即终止。

第八条违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应向乙方支付违约金，违约金数额为应付金额的百分之五十。

3.乙方未按照本合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第九条争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向\[甲方所在地/乙方所在地]劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决为终局裁决。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他

1.乙方在兼职期间，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

4.甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人/负责人（签字）：

年月日

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