- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
技术转让与技术服务管理制度
第一章总则
第一条制度目的
为规范公司技术转让与技术服务行为,保护知识产权,促进技术成果转化与应用,防范法律与经营风险,提升经济效益与技术竞争力,依据《中华人民共和国民法典》第十八章“技术合同”等相关法律法规,结合公司实际制定本制度。
第二条适用范围
本制度适用于公司所有技术转让与技术服务活动,包括但不限于:
技术转让:专利、技术秘密、计算机软件著作权等技术成果的转让、许可(含独占许可、排他许可、普通许可)及合作开发技术的权属流转;
技术服务:技术咨询、技术培训、技术检测、技术改造、技术中介等围绕技术应用开展的服务行为;
适用主体:公司内部各部门、全体员工及与公司开展相关业务的外部合作方。
第三条基本原则
合法合规原则:严格遵守国家知识产权法、技术进出口管理等法律法规,确保交易行为合法有效;
创新促进原则:优先支持有利于技术进步、成果转化的项目,助力科技与产业融合;
公平诚信原则:交易各方权利义务对等,恪守保密承诺与合同约定;
风险可控原则:建立全流程风险管控机制,防范技术、法律、财务等各类风险。
第二章管理机构及职责
第四条技术管理委员会
由公司管理层、技术专家、法务负责人、财务负责人组成,履行以下职责:
审定技术转让与技术服务的重大决策及战略规划;
审批重大项目(单项金额超[XX]万元)的实施方案与合同条款;
协调跨部门争议,决策风险应对方案;
定期评估制度执行效果并推动优化。
第五条执行部门及职责
(一)技术部
核心职责:作为业务牵头部门,负责项目全生命周期执行;
具体工作:
收集技术供需信息,建立项目信息库与技术成果档案;
组织技术评估,出具可行性报告(含技术成熟度、创新性、适用性分析);
制定项目实施方案,组织技术交底与服务交付;
跟踪项目实施进度,协调解决技术问题;
组织项目验收,整理归档技术资料。
(二)法务部
合同管理:审核合同合法性、完整性,明确知识产权归属、保密义务及违约责任;
法律支持:参与谈判并提供法律意见,防范合规风险;
纠纷处理:处理合同争议与侵权纠纷,维护公司权益;
合规审查:对涉外技术交易进行进出口合规审核。
(三)财务部
价格管理:依据成本法、市场法或收益法核算交易价格,制定定价策略;
资金管控:设立专项账户核算收支,监督资金使用安全;
税务处理:办理纳税申报,落实技术交易税收优惠政策;
财务评估:出具项目成本收益分析报告,为决策提供依据。
(四)业务部
需求对接:挖掘客户需求,反馈市场动态;
商务洽谈:协助技术部开展商务沟通,明确服务标准;
客户维护:跟踪服务满意度,收集改进建议。
第三章核心业务流程
第一节技术转让流程
第六条项目发起与评估
需求提出:业务部门或技术部根据发展需要,填写《技术转让项目申请表》(注明技术标的、需求类型、预期目标);
信息核查:技术部核查标的知识产权权属(专利有效期、技术秘密保密性等),法务部确认无权利瑕疵;
价值评估:技术评估团队采用成本法(研发成本+合理利润)、市场法(同类技术交易价格)或收益法(预期收益折现)评估价值,出具《技术评估报告》。
第七条方案审批与谈判
方案制定:技术部结合评估结果制定转让方案(含方式、价格、期限、交付清单);
内部审批:方案经财务部审核、技术管理委员会审批(重大项目);
商务谈判:技术部牵头,法务部、财务部参与,明确交易条款(参考《民法典》第324条技术合同核心条款)。
第八条合同签订与履行
合同起草:技术部根据谈判结果起草合同,法务部审核条款合法性;
合同签订:双方法定代表人或授权代表签字盖章,法务部备案;
技术交付:技术部按合同约定交付技术资料(图纸、源码等),办理权属变更登记(专利、著作权);
款项结算:财务部按约定收款/付款(支持一次总付、分期支付或提成支付,提成支付需约定查账办法)。
第九条验收与归档
验收组织:技术部在交付完成后[XX]日内组织验收,对照《技术评估报告》确认技术指标达标,出具《验收报告》;
档案归档:技术部将合同、评估报告、验收文件等资料归档,保存期限不少于技术保护期届满后[3]年。
第二节技术服务流程
第十条需求对接与方案制定
需求确认:业务部收集客户需求,填写《技术服务需求单》(注明服务内容、标准、期限);
方案设计:技术部制定服务方案,明确技术支持方式、人员配置、验收标准,财务部核算服务费用;
报价审批:方案经财务部审核后,报技术管理委员会备案(大额服务项目)。
第十一条合同签订与准备
合同签订:参照技术服务合同范本签订协议,明确服务范围、报酬、保密义务及违约责任;
资源调配:技术部组建服务团队,准备相关设备与技术资料。
第十二条服务实施与监控
服务执行:团队按方案提供服务,填写《技术服务日志》(记录进展、
您可能关注的文档
- 液化气站全套制度.docx
- 电休克风险评估制度.docx
- 授权签发管理制度.docx
- 兽药回收制度.docx
- 有限空间培训制度.docx
- 脑卒中筛查门诊管理制度.docx
- 特种设备事故处理制度 (1).docx
- 二类精神药品制度.docx
- 作品陈列制度.docx
- 六西格玛激励制度.docx
- 2025北京航空工业集团综合所高层次人才及博士招聘20人笔试参考题库附答案.docx
- 2025安徽亳州市利辛县巡察信息中心遴选5人备考题库附答案.docx
- 2025宁波鄞州区东柳街道编外招聘1人备考题库附答案.docx
- 2025云南楚雄市机关事业单位选调63人备考题库附答案.docx
- 2025北京中国社会科学调查中心招聘劳动合同制人员1人备考题库附答案.docx
- 2025宁波市市场监督管理局局属事业单位宁波市标准化研究院招聘高层次人才1人备考题库附答案.docx
- 2025河南郑州铁路职业技术学院招聘合同制工作人员48人笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025云南玉溪市红塔区文化和旅游局招聘办公辅助人员1人备考题库附答案.docx
- 2025山东日照市岚山区卫生健康系统事业单位招聘20人备考题库附答案.docx
- 2025四川九州电子科技股份有限公司招聘车载电子事业部-PQE岗笔试参考题库附答案.docx
原创力文档


文档评论(0)