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液化气站相关制度

第一章总则

第一条制度宗旨

为规范液化气站充装、储存、配送、服务全流程管理，防范火灾、爆炸、燃气泄漏等安全事故，保障员工生命安全、用户合法权益及公共安全，依据《中华人民共和国安全生产法》《城镇燃气管理条例》《液化石油气供应工程设计规范》（GB51142-2015）等法律法规及标准，结合本站实际制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于本站总部及下属供应站的所有生产经营活动，涵盖站长、充装员、安全员、配送员等全体从业人员，涉及液化气储存设施、充装设备、配送车辆、钢瓶等全要素管理，覆盖日常运营、设备维护、应急处置等全场景。

第三条术语定义

液化石油气（LPG）：作为燃料使用并符合国家标准的液化石油气，主要成分为丙烷、丁烷混合气体；

合格钢瓶：经检验机构检测合格，具备使用登记标识、定期检验标志及可追溯编码的液化石油气钢瓶；

充装站：具备气瓶充装许可证，从事液化石油气充装、储存及钢瓶管理的场所；

供应站：由充装企业设立，负责液化气配送、用户服务及钢瓶回收的终端站点；

实名用户档案：记录用户基本信息、用气地址、钢瓶编号、安检记录等内容的规范化档案；

重大安全隐患：可能直接导致火灾、爆炸或人员伤亡，需立即停产整改的安全问题（如钢瓶超期未检、设备泄漏未处理）。

第四条管理原则

安全第一原则：所有操作以保障人身、设备及公共安全为首要前提，安全措施未落实的不得开展作业；

合规经营原则：严格遵守燃气经营许可、气瓶充装许可等资质管理要求，禁止无证或超范围经营；

全程追溯原则：建立钢瓶从充装、配送、使用到回收的全生命周期追溯系统，实现来源可查、去向可追；

预防为主原则：定期开展安全检查、隐患排查及应急演练，提前消除风险点，降低事故发生概率；

用户告知原则：履行安全用气宣传义务，向用户明确用气规范及应急处置方法，签订安全用气协议。

第二章岗位设置与核心职责

第五条关键岗位及职责

（一）站长（第一责任人）

组织贯彻国家燃气管理法规及本站制度，统筹站内安全管理与经营工作，对安全生产负总责；

任命技术负责人、安全员等关键岗位人员，保障安全管理资源配置（人员、设备、资金）；

审批充装计划、设备购置及安全投入方案，定期召开安全工作会议（每月不少于1次）；

组织开展安全现状评价（每年1次），取得第三方机构安全评价报告，推动隐患整改；

事故发生时立即启动应急预案，组织抢险救援并按规定上报监管部门。

（二）安全管理人员

制定安全管理制度、操作规程及应急预案，监督制度执行情况；

每日开展安全巡查，重点检查储存设施、充装设备、消防器材等，建立《安全隐患排查台账》；

组织从业人员安全培训与考核（每月不少于8学时），记录培训情况并归档；

管理钢瓶可追溯系统，核对钢瓶检验信息，杜绝超期钢瓶流入充装环节；

对接应急管理、燃气管理等部门，报送安全报表及隐患整改情况。

（三）充装员

持《气瓶充装作业人员证》上岗，严格执行充装操作规程，拒绝违规充装要求；

充装前检查钢瓶外观（有无变形、腐蚀）、阀门密封性及检验标志，不符合要求的严禁充装；

控制充装重量在标准范围内（15kg钢瓶充装量为14±0.5kg），做好充装记录（含钢瓶编号、时间、重量）；

充装后进行泄漏检测（使用肥皂水涂抹接口），确认无泄漏后方可移交；

维护充装设备日常清洁，发现设备异常立即停机并报告安全员。

（四）配送员

持有效驾驶证及配送资格证上岗，负责液化气钢瓶的上门配送与回收；

配送前检查车辆安全设施（GPS定位、灭火器、泄漏报警器）及钢瓶固定情况；

执行实名配送制度，核对用户信息与档案一致，开展随瓶安检并拍照留存；

向用户宣传安全用气知识，指导隐患整改，对拒不整改的重大隐患及时上报；

回收超期、报废钢瓶，禁止用户自提，确保配送过程全程可控。

第六条岗位准入与考核

关键岗位（充装员、安全员、配送员）需经专业培训考核合格，取得相应资格证书后方可上岗，证书有效期满前30天申请复审；

建立从业人员档案，记录资格证书、培训、考核等信息，档案保存期限不少于从业人员离职后2年；

实行安全绩效挂钩考核，每月对岗位安全职责履行情况进行评分，结果与薪酬直接关联。

第三章核心运营管理规范

第七条充装全流程管理

（一）充装前准备

安全员每日检查充装设备压力、温度及安全阀状态，填写《设备运行记录》；

充装员按“先验瓶后充装”原则，对钢瓶进行“三查”：查检验有效期、查外观完整性、查阀门密封性；

禁止充装情形：超期未检钢瓶、报废钢瓶、外观损坏钢瓶、阀门失灵钢瓶、无追溯编码钢瓶。

（二）充装过程控制

采用自动充装秤进行充装，设置重量上限报警装置，杜绝过量充装；

充装期间专人值守，每台充装设备同时充装钢瓶不超过2只，禁止人员在充装区逗留；

遇到雷雨天气、设备故障或燃气泄漏时，立即