南海区劳动合同(标准版).docxVIP

南海区劳动合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供保安服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同主题及适用范围

本合同为南海区标准版劳动合同，适用于乙方向甲方派遣保安人员从事安全防范服务，明确双方在劳动关系中的权利与义务，确保保安服务工作的规范性和合法性。合同内容涵盖工作内容、工作条件、薪酬福利、劳动保护、合同期限及解除条件、违约责任等核心条款，适用于派遣至甲方从事保安服务工作的乙方员工与甲方之间的劳动关系管理。

二、合同期限及工作内容

（一）合同期限

1、本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月。

2、试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为____个月。试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作态度及专业技能进行考核，试用期满后，经考核合格，甲方正式聘用乙方；考核不合格，甲方有权依法解除劳动合同，无需支付经济补偿。

（二）工作内容

1、乙方向甲方派遣____名保安人员，具体岗位包括门岗值守、巡逻检查、突发事件处置、出入人员及车辆登记等，保安人员需严格按照甲方制定的安全管理制度及操作规程履行职责。

2、保安人员需负责维护甲方工作场所的秩序，防止无关人员进入，对可疑情况及时报告并协助甲方处理；负责对甲方重点区域进行定时巡逻，确保无安全隐患。

3、保安人员需在甲方指定地点值守，负责对进入甲方场所的人员及车辆进行登记、查验，对不符合规定的进入请求予以拒绝。

4、保安人员需在服务过程中保持高度警惕，及时发现并报告各类安全隐患及治安问题，协助甲方采取应急措施。

5、保安人员需遵守甲方的内部管理规定，服从甲方的统一指挥和调度，不得从事与保安服务无关的活动。

三、工作地点及工作时间

（一）工作地点

乙方向甲方提供保安服务的地点为：__________________，具体包括甲方办公区、厂区、仓库、停车场等区域。保安人员需在上述区域内按照甲方要求执行保安服务任务。

（二）工作时间

1、保安人员实行轮班制度，每周工作____小时，每周休息____小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排，并提前告知乙方。

2、保安人员需按照甲方排班表执行工作，不得擅自调班、替班，如需调班、替班，应提前向甲方及乙方报告，并经双方同意。

3、甲方根据工作需要，可要求保安人员延长工作时间或进行加班，但每日加班时间不得超过____小时，每月加班时间不得超过____小时。加班工资按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

（一）劳动报酬

1、甲方每月____日向乙方支付上月保安服务费，每月支付一次。保安服务费总额为每月_______元（大写：人民币_______元整），包含保安人员的工资、社会保险费、住房公积金等。

2、保安人员的工资构成如下：

（1）基本工资：每月_______元（大写：人民币_______元整）。

（2）绩效工资：根据保安人员的工作表现、考核结果确定，每月_______元（大写：人民币_______元整）。

（3）加班工资：按照国家有关规定执行。

3、甲方应按照国家有关规定为保安人员缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴费比例及基数按照国家和地方相关规定执行。

（二）福利待遇

1、保安人员享有国家规定的法定节假日休息权利，以及带薪年休假、婚假、丧假等假期。

2、甲方为保安人员提供必要的劳动保护用品，包括保安制服、保安鞋、防刺背心、对讲机等，并确保其质量符合国家标准。

3、甲方为保安人员提供必要的培训，包括岗前培训、专业技能培训、安全知识培训等，提升保安人员的综合素质和服务能力。

4、甲方为保安人员购买意外伤害保险，保障其在服务过程中的安全。

5、甲方为保安人员提供工作期间的餐饮补助，每日补助____元（大写：人民币_______元整）。

五、劳动保护及职业危害防护

（一）劳动保护

1、甲方应为保安人员提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，确保工作场所的安全、卫生、整洁。

2、甲方应为保安人员配备必要的劳动防护用品，并监督其正确使用。

3、甲方应为保安人员提供必要的职业健康检查，保障其身体健康。

（二）职业危害防护

1、甲方应告知保安人员可能存在的职业危害因素，并采取有效的防护措施。

2、甲方应为保安人员提供职业危害防护培训，提高其自我防护意识。

3、甲方应为保安人员配备职业危害防护用品，并监督其正确使用。

六、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权对保安人员进行管理，监督其工作表现，对不符合要求的行为进行批评教育或处罚。

2、甲方有权根据工作需要