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装备部物资科岗位标准化管理
岗位 材料结算员 岗位编号 Zb/wzk.06-2015 岗位定员 1
工作范围 主要职能:负责所有进厂物资的结算与发票的传递、每月材料入库数据的统计上报、用友基础数据档案的修改完善工作。
执行标准或文件 《物资仓储管理程序》、《物资仓储管理规定》、《物资收、发、存管理规定》、《物资定额管理规定》、《装备体系文件》、《物资账务管理规定》、《员工管理手册》、公司和部门规章制度等。
协作关系 直接上级：账务组组长；同级：各单位统计员
信息传递 1.会议；2.电话；3.公司内网（OA系统）；4.信息公众平台（QQ、微信）；5.书面报告；6.口头报告。
主要记录 材料入库月报表、暂估明细表、计划单价差异调整明细表、外购材料入库单、发票交接登记本
类型 序号 工作职责与标准 考核 备注
经济责任 1 库存考核：按公司下达年度降库目标进行考核。2015年度目标：库存年底降到8000万元，每季度降库500万元。 按当月经济责任制考核
2 库存消耗：备件消耗每月完成98元/吨钢（五大分厂） 按当月经济责任制考核
管理职责 1 监督检查库房出入库正确情况 20元/次
2 监督检查用友材料编码档案是否按要求建立，定期对材料编码档案进行清理 20元/次
业务职责 1 按时完成当月发票的结算与传递，正确率100% 50元/次
2 完成外购材料入库单打制与装订，正确率100% 20元/次
3 按时完成当月材料入库统计并上报 50元/次
4 每月根据物资结算单价、合同单价，完成物资计划单价的调整 50元/次
5 每月完成对库房物资及现场物资的计划单位、用友账、实物账、实物数量的账实、账账相符情况的抽查并上报（≧40项） 50元/月
6 按要求及时完成工程项目台账的建立及用友系统工程项目编号的录入 20元/次
其他职责 1 按要求、保质量的完成上级领导临时赋予的任务 50元/次
说明 1、检查与考核要求：采取每月对该岗位进行分级检查（上级对下级、部门行政人事主管不定期督查）与考核方式。同时对绩效完成较好的项目或工作，可按部门、公司相关文件进行单项或专项奖励。
2、必须遵守《员工岗位标准化通则》和相关的法律法规，违者按国家、行业、公司及部门相关文件、规定执行。
3、发生事故或出现严重违规违纪问题，考核以通报为准。
4、以上未涵盖部分，依照公司或部门相关制度、规定、管理办法执行。
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