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2025年工会干部考试工会知识考试题库与答案

一、单选题

1.中国工会的基本职责是（）。

A.维护职工合法权益

B.促进企业发展

C.组织职工活动

D.提高职工素质

答案：A。《工会法》明确规定，维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。工会通过各种途径和形式，代表和维护职工的合法权益，协调劳动关系，促进企业与职工的和谐发展。

2.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.撤换或者罢免

B.批评教育

C.处分

D.调整

答案：A。工会会员大会或会员代表大会是工会的权力机构，会员有权通过民主程序撤换或罢免不能正确履行职责的代表或工会委员会组成人员，以保证工会组织能够真正代表会员的利益。

3.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正；企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位、社会组织拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。以下不属于侵犯职工劳动权益情形的是（）。

A.克扣职工工资的

B.不提供劳动安全卫生条件的

C.随意延长劳动时间的

D.企业提高职工福利标准

答案：D。提高职工福利标准是对职工有益的行为，不属于侵犯职工劳动权益的情形。而克扣职工工资、不提供劳动安全卫生条件、随意延长劳动时间等都损害了职工的合法权益，工会有权代表职工进行交涉。

4.基层工会委员会每届任期（）。

A.12年

B.23年

C.35年

D.57年

答案：C。根据相关规定，基层工会委员会每届任期三年至五年，这样的任期设置既有利于保持工会工作的连续性和稳定性，又能适应不同单位的实际情况，适时调整工会工作。

5.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。

A.应当

B.可以

C.必须

D.不必

答案：A。上级工会对基层工会签订集体合同给予支持和帮助是其职责所在。上级工会具有更丰富的经验和资源，能够在合同的内容、签订程序等方面给予指导，确保集体合同符合法律法规和职工的利益。

二、多选题

1.工会的权利主要包括（）。

A.参与权

B.监督权

C.代表权

D.协商谈判权

答案：ABCD。工会的参与权体现在参与国家和社会事务的管理、参与企业的民主管理等方面；监督权是对企业执行劳动法律法规、履行集体合同等情况进行监督；代表权是代表职工的利益，与企业进行沟通和协商；协商谈判权是工会代表职工与企业就劳动报酬、工作时间等事项进行协商谈判，签订集体合同。

2.工会经费的来源有（）。

A.工会会员缴纳的会费

B.建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费

C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入

D.人民政府的补助

答案：ABCD。工会会员缴纳的会费是工会经费的重要组成部分；用人单位按规定拨缴的经费是工会经费的主要来源；工会所属企业、事业单位上缴的收入为工会开展活动提供了资金支持；人民政府的补助则在特定情况下帮助工会更好地履行职责。

3.职工代表大会的职权有（）。

A.审议建议权

B.审议通过权

C.审议决定权

D.评议监督权

答案：ABCD。审议建议权是职工代表大会对企业的重大决策、发展规划等提出意见和建议；审议通过权是对企业的工资调整方案、劳动安全卫生措施等涉及职工切身利益的重要事项进行审议并通过；审议决定权是对企业的职工福利基金使用方案等进行审议并作出决定；评议监督权是对企业各级领导干部进行民主评议和监督。

4.工会组织建设的原则有（）。

A.民主集中制原则

B.产业与地方相结合原则

C.独立自主原则

D.自愿原则

答案：AB。民主集中制原则是工会组织建设的根本原则，它保证了工会组织的民主性和集中性，使工会能够有效地开展工作。产业与地方相结合原则是指工会组织按照产业系统和行政区划相结合的方式进行组建，既有利于产业工会在本产业内开展工作，又能发挥地方工会的综合协调作用。

5.工会在劳动安全卫生方面的职责有（）。

A.监督用人单位劳动安全卫生措施的落实

B.参与劳动安全卫生事故的调查处理

C.组织职工开展劳动安全卫生培训

D.为职工提供劳动安全卫生保护用品

答案：ABC。工会有权对用人单位的劳动安全卫生措施进行监督，确保职工的生命安全和身体健康；在发生劳动安全卫生事故时，工会参与调查处理，维护职工的合法权益；组织职工开展劳动安全卫生培训，提高职工的安全意识和自我保护能力。而提供劳动安全卫生保护用品是用人单位的责任。

三、判断题

1.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织