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2025年产科护理人员法律法规及职业道德知识考试题(附答案)

一、单项选择题（每题1分，共15分）

1.根据《母婴保健法实施办法》，从事助产技术服务的护士必须取得的法定资质是（）

A.护士执业证书

B.母婴保健技术考核合格证书

C.产科专科护士培训证书

D.医院内部岗位准入证明

2.产妇张某因宗教信仰拒绝输注血液制品，即使可能危及胎儿生命，护士应首要遵循的伦理原则是（）

A.有利原则

B.尊重原则

C.不伤害原则

D.公正原则

3.依据《医疗纠纷预防和处理条例》，产科护理记录应在患者出院后至少保存（）

A.5年

B.10年

C.15年

D.30年

4.某护士发现医嘱为“缩宫素10U静脉推注”（正常应为静脉滴注），正确的处理是（）

A.执行医嘱并密切观察

B.直接拒绝执行

C.向开具医嘱的医师提出疑问

D.报告护士长后执行

5.新生儿出生后，护士发现其父亲信息与产妇陈述不一致，应采取的措施是（）

A.按照产妇陈述填写《出生医学证明》

B.要求产妇提供身份证明核实

C.拒绝填写并上报医务科

D.记录疑问但按现有信息填写

6.《护士条例》规定，护士在执业活动中泄露患者隐私，情节严重的，可能面临的处罚是（）

A.警告

B.暂停6个月以上1年以下执业活动

C.吊销执业证书

D.追究刑事责任

7.产科紧急情况下，护士为无陪伴产妇实施必要的紧急救护，其法律依据是（）

A.《基本医疗卫生与健康促进法》第三十条

B.《护士条例》第十七条

C.《医疗机构管理条例》第三十一条

D.《母婴保健法》第二十四条

8.关于产后抑郁产妇的护理，护士下列行为中违反职业道德的是（）

A.告知家属“产妇情绪不稳定是正常现象，无需干预”

B.与产妇建立信任关系，倾听其主诉

C.建议家属陪同产妇就诊心理科

D.记录产妇情绪波动频次及表现

9.某医院产科因床位紧张，将待产妇安置在走廊临时床位，护士未及时观察宫缩情况导致滞产，这一行为主要违反了（）

A.《医疗质量管理办法》第十三条

B.《医院感染管理办法》第十四条

C.《处方管理办法》第二十一条

D.《医疗机构病历管理规定》第十条

10.新生儿接种卡介苗前，护士必须核对的核心信息不包括（）

A.新生儿姓名、出生日期

B.疫苗名称、批号、有效期

C.产妇乙肝病毒携带状态

D.新生儿出生体重、健康状况

11.根据《女职工劳动保护特别规定》，产科护士在孕期不能适应原劳动的，用人单位应（）

A.终止劳动合同

B.减少劳动量或安排其他能够适应的劳动

C.扣除绩效工资

D.延长工作时间

12.产妇李某要求保留胎盘自行处理，护士正确的做法是（）

A.同意并签署知情同意书

B.告知胎盘可能携带病原微生物，建议由医院按医疗废物处理

C.直接拒绝并登记

D.收取押金后交予产妇

13.护士在为HIV阳性产妇护理时，未按规范佩戴手套导致职业暴露，其法律责任主要依据（）

A.《艾滋病防治条例》第三十九条

B.《传染病防治法》第六十九条

C.《医疗事故处理条例》第二条

D.《护士执业注册管理办法》第十六条

14.产科护理中，“将产妇个人信息用于科研需取得书面同意”的规定源于（）

A.《个人信息保护法》第十三条

B.《民法典》第一千零三十五条

C.《基本医疗卫生与健康促进法》第三十二条

D.以上均是

15.关于临终产妇的护理，护士违反职业道德的行为是（）

A.隐瞒病情以避免其情绪波动

B.协助完成未竟心愿

C.提供疼痛干预措施

D.尊重其宗教信仰进行临终仪式

二、多项选择题（每题2分，共20分，少选、错选均不得分）

1.产科护士需遵守的核心法律法规包括（）

A.《中华人民共和国母婴保健法》

B.《医疗纠纷预防和处理条例》

C.《处方管理办法》

D.《女职工劳动保护特别规定》

2.产妇入院时，护士需履行的知情告知义务包括（）

A.产科诊疗流程及潜在风险

B.护理级别及收费标准

C.母乳喂养的优势及指导方式

D.医院产科床位周转率

3.下列属于产科护理文书的有（）

A.产程观察记录单

B.新生儿Apgar评分记录

C.产妇心理评估表

D.护士交接班登记本

4.护士在执行产科操作时