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2025年劳动合同解除通知及流程协议范本
甲方（用人单位）：[公司全称]
乙方（劳动者）：[员工姓名]
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方解除与甲方签订的劳动合同相关事宜，达成如下协议，以资共同遵守：
一、甲乙双方确认，乙方于[日期]与甲方签订了编号为[合同编号]的劳动合同，该合同已于[日期]生效，合同期限至[日期]止。
二、甲乙双方同意，本协议所依据的劳动合同解除决定基于以下事实或理由：
（一）经甲乙双方协商一致，同意解除劳动合同；
（二）[或：乙方根据《劳动合同法》第三十七条规定，提前三十日以书面形式通知甲方，解除劳动合同；]
（三）[或：甲方根据《劳动合同法》第三十九条第（一）项/（二）项/（三）项/（四）项/（五）项规定，决定解除与乙方的劳动合同，具体理由为[简述理由，如：乙方严重违反甲方的规章制度的；]；]
（四）[或：甲方根据《劳动合同法》第四十条第（一）项/（二）项/（三）项规定，决定解除与乙方的劳动合同，具体理由为[简述理由，如：乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；]；]
（五）[或：甲方根据《劳动合同法》第四十一条第（一）项/（二）项规定，进行经济性裁员，乙方属于被裁减人员；]
（六）[其他合法理由]
三、甲乙双方确认，甲方已依法履行提前通知义务（如适用）。如甲方依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条解除劳动合同，甲方已于[日期]向乙方送达《劳动合同解除通知书》，并说明了解除理由。
四、乙方确认已了解并同意本协议第二条约定的劳动合同解除事实或理由，并确认甲方已按《劳动合同法》及相关规定向乙方支付了相应的经济补偿/赔偿（如适用）。
五、乙方承诺，在劳动合同解除生效前，继续履行工作职责，并按照甲方要求完成工作交接事宜。工作交接内容包括但不限于：[可简列主要交接事项，如：文件资料、客户信息、工作进度、物品工具等]。乙方应积极配合甲方指定人员完成工作交接，并签署《工作交接清单》。
六、甲方负责为乙方办理劳动合同解除相关手续，包括但不限于：出具《解除劳动合同证明书》、结清工资、计算并支付经济补偿金（如适用）、转移社会保险关系、办理档案转出等。甲方应在[日期]前完成上述手续。
七、双方确认，已就劳动合同解除事宜进行充分沟通，并就后续事宜达成一致。双方承诺不再就本协议约定的劳动合同解除事宜提出任何争议或索赔。
八、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
九、甲方（盖章）：____________________
法定代表人/授权代表（签字）：
日期：____________________
乙方（签字）：
日期：____________________
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