劳务顾问合同(标准版).docxVIP

劳务顾问合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供劳务顾问服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业的劳务顾问服务，包括但不限于劳动合同的制定与执行、员工关系管理、薪酬福利设计、劳动法律法规咨询、人力资源规划、员工培训与发展、劳动争议处理等服务。乙方确保具备提供劳务顾问服务的专业资格，并向甲方提供相关资质证明文件，同时指派指定的劳务顾问团队负责甲方的劳务顾问服务事宜。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供劳务顾问服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：协助甲方制定和优化劳动合同，提供员工关系管理咨询，设计符合甲方需求的薪酬福利体系，解答甲方在劳动法律法规方面的疑问，协助甲方进行人力资源规划，组织实施员工培训计划，协助甲方处理劳动争议等。

3、乙方承诺为甲方提供专业的劳务顾问服务，并确保指定的劳务顾问团队成员具备丰富的实践经验和专业知识。

4、甲方有权根据自身需求，提出具体的劳务顾问服务需求，乙方应积极与甲方沟通，提供符合甲方需求的定制化服务方案。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供真实、完整、有效的甲方公司信息，包括但不限于公司组织架构、员工花名册、薪酬福利制度、劳动合同文本等，以便乙方更好地提供劳务顾问服务。

2、甲方应尊重乙方的劳务顾问服务团队的工作，对乙方提供的劳务顾问服务予以支持、配合。

3、甲方应为乙方劳务顾问服务团队提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设备、网络通讯等。

4、甲方有权对乙方提供的劳务顾问服务进行监督、检查、提出改进意见。

5、如甲方发现乙方提供的劳务顾问服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施劳务顾问业务的合法资质，并拥有专业的劳务顾问团队。

2、乙方提供的所有劳务顾问服务均应是其合法正式的业务范围，并按照合同约定向甲方提供服务。

3、乙方劳务顾问团队成员需接受过专业培训，确保具备专业的服务技能和素质。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得泄露甲方的商业秘密和员工个人信息。

5、乙方的劳务顾问工作人员应尽职尽责，提供专业、高效的劳务顾问服务，并按时完成甲方委托的服务事项。

6、乙方如发现甲方在劳务顾问服务范围内存在不符合法律法规的情况，应以书面形式向甲方提出改进建议。甲方接到乙方的改进建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、劳务顾问服务费及支付方式

1、劳务顾问服务费实行月付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、劳务顾问服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的劳务顾问服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付劳务顾问服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付劳务顾问服务费，乙方有权解除合同。

3、因乙方的劳务顾问团队成员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：