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2024年临时劳动合同

临时劳动合同1

劳鉴字（）第（）号

甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）姓名：

性质：性别：年龄：民族：文程度：

地址：籍贯：省市县（区）乡（镇）村（街）

法定代表人现住址：

（单位负责人）：属于：农业人口（闫浓业人口（）

居民身份证号码：

甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业

临时工管理暂行规定》及XX人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。

第一条合同期限

合同期限自年月日起至年月日止。

第二条生产（工作）任务

乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在岗位，承担生产（工作）任务。

第三条生产（工作）条件

根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配售必要的安全防护设施：并发给乙方劳

动保护用品：保健食品费：

第四条劳动纪律

甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容：

乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。

第五条劳动时问与劳动报酬

1.劳动时间：甲方实行每周日工作制，每日小时制，因生产（工作）需要加班时，应控制每日

加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。

2.劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日元。加班

工资：法定节日为元,公休假和平日为元：夜间工作的，每晚（班）发给乙方夜餐费元;奖金根据单

位效益和乙方劳动贡献定为每月元至元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商

定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为：

3.基本生活费：在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方元，作为基本生活费用。

4.违约赔偿金：任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的,对方有权根据责任和造成

的后果,追究违约金_元，赔偿金元。

第十条因本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动调解委员会申

请调解（因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲或向法院起

诉）。调解无效，甲乙双方协商一致选择：

1.按企业劳动争议处理有关规定，向当地劳动仲委员会申请仲。

2.向当地人民法院起诉。

第十一条本合同条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。

第十二条本合同未尽事宜按国家现行的法律、法规、政策执行。

第十三条本合同逢签订之日起生效，一式二份，甲乙双方各持T分，涂改或未经合法授权代

签无效.

临时工劳动合同参考

聘用单位（甲方）

受聘人（乙方）

身份证号码：

受聘人的担保人（丙方）

身份证号码：

兹有聘用单位（甲方）决定聘用乙方（受聘人）_______从事相关工作，经甲、乙双方

协商一致，达成如下协议：

一、聘用期限：

自________年月_______日至_________年月________日止，共

年月，其中试用期自________年月日至________年月

________日止，共月。

二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：

1.工作岗位：.

2.职责范围和要求：.

3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和

操作规程，确保安全生产。

三、乙方完成本合同期定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：

1.甲方以现金的‘形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币元；

2.甲方支付乙方的其他待遇；

3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

四、