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2025年机关事业单位工勤技能岗位等级考核(职业道德和职业能力)题及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.职业道德的核心是（）

A.爱岗敬业

B.为人民服务

C.诚实守信

D.奉献社会

答案：B。为人民服务是社会主义道德建设的核心，也是职业道德的核心。爱岗敬业是职业道德的基础要求，诚实守信是做人的基本准则，奉献社会是职业道德的最高境界。

2.职业能力是人们从事某种职业的多种能力的综合，其中（）是职业能力的核心。

A.专业能力

B.方法能力

C.社会能力

D.学习能力

答案：A。专业能力是指从事职业活动所需要的专门技能和专业知识，是职业能力的核心。方法能力是指制定工作计划、解决实际问题的能力等；社会能力是指与他人交往、合作等能力；学习能力是不断获取新知识和技能的能力。

3.机关事业单位工勤技能人员在工作中应遵循的行为准则和规范是（）

A.职业纪律

B.职业理想

C.职业荣誉

D.职业良心

答案：A。职业纪律是在特定的职业活动范围内从事某种职业的人们必须共同遵守的行为准则和规范。职业理想是人们对职业活动目标的追求和向往；职业荣誉是社会对职业行为的肯定和赞扬；职业良心是从业者对自己职业行为的道德责任感。

4.下列属于职业道德基本规范的是（）

A.团结协作

B.办事公道

C.开拓创新

D.作风正派

答案：B。职业道德的基本规范包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。团结协作、开拓创新是在工作中倡导的精神，但不属于基本规范；作风正派是对个人品德的一种要求。

5.工勤技能人员在执行任务时，要做到不拖延、不推诿，体现了职业能力中的（）

A.执行能力

B.沟通能力

C.创新能力

D.应变能力

答案：A。执行能力强调对任务的有效落实，不拖延、不推诿正是执行能力强的表现。沟通能力侧重于与他人的信息交流；创新能力是创造新的方法、思路等；应变能力是应对突发情况的能力。

6.当个人利益与集体利益发生冲突时，工勤技能人员应该（）

A.以个人利益为重

B.以集体利益为重

C.两者兼顾

D.视情况而定

答案：B。在机关事业单位中，集体利益高于个人利益，当两者发生冲突时，工勤技能人员应以集体利益为重。这是职业道德和职业责任的要求。

7.下列关于职业良心的说法，正确的是（）

A.职业良心是可有可无的

B.职业良心是对他人职业行为的评价

C.职业良心是从业者内心的道德感和责任感

D.职业良心只在工作顺利时起作用

答案：C。职业良心是从业者内心的道德感和责任感，它时刻规范着从业者的行为，并非可有可无。它是对自己职业行为的自我审视和约束，在任何工作情况下都起作用。

8.工勤技能人员要不断提高自己的职业技能，这体现了职业道德中的（）

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.服务群众

D.奉献社会

答案：A。爱岗敬业要求从业者热爱自己的工作岗位，勤奋努力，不断提高职业技能，以更好地完成工作任务。诚实守信强调诚实不欺、信守承诺；服务群众是为服务对象提供优质服务；奉献社会是不计较个人得失，为社会做出贡献。

9.在职业活动中，遇到困难和挫折时，工勤技能人员应（）

A.放弃任务

B.抱怨上级

C.积极寻找解决办法

D.等待他人帮助

答案：C。积极寻找解决办法体现了工勤技能人员的职业责任感和应对困难的能力。放弃任务是不负责任的表现；抱怨上级不能解决问题；等待他人帮助可能会延误时机。

10.下列属于职业荣誉的是（）

A.获得单位颁发的优秀员工奖

B.自己的工作成果得到同事的私下认可

C.完成了一项普通的工作任务

D.与同事建立了良好的关系

答案：A。获得单位颁发的优秀员工奖是社会和单位对个人职业行为的公开肯定和赞扬，属于职业荣誉。同事的私下认可缺乏公开性和权威性；完成普通工作任务是本职工作；与同事建立良好关系不属于职业荣誉范畴。

11.工勤技能人员在工作中要遵守安全操作规程，这主要体现了（）

A.职业纪律

B.职业道德

C.职业理想

D.职业良心

答案：A。安全操作规程是职业纪律的重要组成部分，遵守安全操作规程是对工勤技能人员的基本要求，体现了职业纪律的约束性。

12.职业能力的形成和发展离不开（）

A.天赋

B.学习和实践

C.运气

D.他人帮助

答案：B。学习和实践是职业能力形成和发展的关键。天赋只是提供了一定的基础，但不能决定职业能力的高低；运气具有不确定性，不能作为职业能力发展的主要因素；他人帮助可以起到辅助作用，但最终还是要靠自己的学习和实践。

13.下列行为中，违背职业道德的是（）

A.按照规定流程处理工作事务

B.为了完成任务不择手段

C.保守工作中的机密信息

D.