新疆2025自考[工程造价]管理学原理高频题考点.docxVIP

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新疆2025自考[工程造价]管理学原理高频题(考点)

一、单项选择题(每题1分,共20题)

1.管理的四大基本职能不包括以下哪一项?

A.计划

B.组织

C.领导

D.创新

答案:D

解析:传统管理学理论中,管理的基本职能包括计划、组织、领导、控制,创新虽是现代管理的重要方向,但并非四大基本职能之一。

2.在新疆地区,工程造价企业进行项目预算时,首先需要完成的工作是?

A.实施成本控制

B.编制成本计划

C.进行成本核算

D.分析成本差异

答案:B

解析:成本计划是预算编制的起点,新疆工程造价企业需先明确项目预算目标,再进行后续工作。

3.根据马斯洛需求层次理论,员工最底层的需求是?

A.尊重需求

B.社交需求

C.生理需求

D.自我实现需求

答案:C

解析:马斯洛需求层次理论从低到高依次为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。

4.当新疆某工程造价项目出现预算超支时,项目经理应采取的首要措施是?

A.调整施工方案

B.向上级汇报

C.重新编制预算

D.减少项目规模

答案:B

解析:项目管理中,出现重大问题时应先向上级汇报,再制定解决方案。

5.在新疆工程造价行业,团队协作效率最高的组织结构是?

A.直线制

B.职能制

C.事业部制

D.矩阵制

答案:D

解析:矩阵制适合跨部门协作,新疆工程造价项目常涉及多个专业领域,矩阵制能提高协作效率。

6.根据赫茨伯格的双因素理论,影响员工工作满意度的因素是?

A.工资水平

B.工作条件

C.工作成就感

D.组织文化

答案:C

解析:双因素理论将影响因素分为保健因素(如工资、工作条件)和激励因素(如成就感、认可),后者影响满意度。

7.新疆某工程造价公司采用KPI考核法时,最适合考核的指标是?

A.员工出勤率

B.项目成本节约率

C.员工年龄

D.部门人数

答案:B

解析:KPI(关键绩效指标)用于衡量核心工作成果,项目成本节约率是工程造价的核心指标。

8.在新疆地区,工程造价企业常用的激励方法是?

A.绩效奖金

B.晋升机会

C.员工培训

D.团队旅游

答案:A

解析:绩效奖金直接与工作成果挂钩,适合新疆工程造价行业的量化考核特点。

9.根据公平理论,员工会感到不公平的情况是?

A.收入与付出成正比

B.同事获得更高奖金

C.公司政策透明

D.奖金发放及时

答案:B

解析:公平理论认为员工会与参照对象(如同事)比较,若感知不公平会调整行为。

10.新疆工程造价企业进行项目投标时,首要考虑的因素是?

A.报价高低

B.企业资质

C.技术方案

D.合作历史

答案:B

解析:资质是投标的门槛,新疆地区部分项目对资质有特殊要求,需优先满足。

11.根据决策理论,管理者在信息不完全时做出的决策是?

A.程序化决策

B.非程序化决策

C.确定型决策

D.风险型决策

答案:D

解析:风险型决策是在信息不完全但可量化概率的情况下做出的。

12.新疆某工程造价项目因突发事件导致工期延误,项目经理应采取的应对措施是?

A.强调责任归属

B.重新制定计划

C.减少项目预算

D.指责团队成员

答案:B

解析:突发事件后应先调整计划,确保项目目标达成。

13.根据期望理论,员工努力程度取决于?

A.工资高低

B.奖励价值

C.个人能力

D.公司规模

答案:B

解析:期望理论认为激励效果=期望值×工具性,奖励价值是工具性的关键因素。

14.新疆工程造价企业进行成本控制时,最有效的工具是?

A.预算手册

B.成本核算表

C.风险评估图

D.项目进度表

答案:B

解析:成本核算表能实时反映成本变化,便于控制。

15.根据韦伯的官僚制理论,组织管理的核心是?

A.人际关系

B.规则制度

C.情感沟通

D.创新思维

答案:B

解析:官僚制强调层级、规则和理性化管理。

16.新疆某工程造价公司采用扁平化管理时,最可能出现的现象是?

A.决策效率降低

B.沟通渠道减少

C.管理幅度增大

D.员工积极性下降

答案:C

解析:扁平化结构减少管理层级,管理幅度相应增大。

17.根据马斯洛需求层次理论,当员工基本需求满足后,最可能追求的是?

A.安全需求

B.社交需求

C.尊重需求

D.自我实现需求

答案:C

解析:需求层次逐级递进,生理需求满足后,员工会追求更高层次的尊重需求。

18.新疆工程造价企业进行项目风险评估时,首要步骤是?

A.评估风险损失

B.识别风险因素

C.制定应对措施

D.计算风险概率

答案:B

解析:风险评估需先识别风险,再进行后续工作。

19.根据赫茨伯格的双因素理论

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