2025年下学期高中情商商数管理素养试卷.docVIP

2025年下学期高中情商商数管理素养试卷.doc

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2025年下学期高中情商商数管理素养试卷

注意事项

本试卷共分为三大模块,满分100分,考试时间90分钟。

请在答题区域内作答,字迹工整,逻辑清晰。

理论联系实际,结合2025年社会热点及青少年生活场景进行分析。

一、单项选择题(每题3分,共30分)

情绪管理的核心目标是:

A.消除所有负面情绪

B.用合理方式表达与调节情绪

C.压抑情绪以避免冲突

D.通过宣泄释放所有情绪

“6H4AS情绪管理法”中的“6H”旨在:

A.减少负面情绪对身体的影响

B.从六种途径主动创造积极情绪

C.通过六步流程解决人际冲突

D.提升逻辑思维能力

自我意识的三个核心要素不包括:

A.情绪识别能力

B.自我价值观认知

C.他人情绪预测能力

D.自我效能感评估

以下哪项属于“4AS技术”中的“自我澄清”环节:

A.反思“我为什么会感到愤怒?”

B.通过运动释放焦虑情绪

C.向朋友倾诉职场压力

D.制定下周学习计划

2025年微软Teams系统的“情绪检测”功能主要应用了情商中的:

A.社交意识

B.关系管理

C.自我调节

D.决策制定

“化苦为乐”体现的情绪管理策略是:

A.认知重构

B.合理宣泄

C.积极防御

D.及时求援

日本企业“负能量时间银行”制度限制每周吐槽时间,其目的是培养员工的:

A.自我控制能力

B.同理心

C.抗压能力

D.团队协作能力

社交意识中的“文化敏感度”是指:

A.用标准化方式应对不同文化背景的人

B.根据文化差异调整沟通策略

C.优先维护本文化群体的利益

D.避免与不同文化背景者产生冲突

高情商者在团队冲突中通常会:

A.坚持己见以证明正确性

B.暂时回避冲突待情绪平复

C.先倾听对方观点再表达补充意见

D.寻求第三方仲裁解决分歧

某同学因考试失利情绪低落,以下哪项做法最符合“奋斗求乐”原则:

A.告诉自己“这次考差没关系,下次再努力”

B.分析错题原因并制定针对性复习计划

C.向父母倾诉考试压力获得安慰

D.通过打游戏转移注意力

二、情境分析题(每题15分,共30分)

情境一:小组合作中的情绪冲突

班级开展“校园环保提案”小组项目,组长李明因组员王芳多次迟到且未完成分工任务,在会议中当众指责:“你总是拖后腿,有没有责任心?”王芳当场反驳:“你只会指挥别人,自己也没做多少!”双方争执导致项目停滞。

问题诊断:

李明的行为违反了“合适表达情绪”的哪些原则?(5分)

王芳的回应反映出其在“社交意识”方面的哪些不足?(5分)

解决方案:

请运用“6H4AS情绪管理法”,为李明设计一个更有效的沟通方案(至少包含3个具体步骤)。(5分)

情境二:线上学习的情绪调节

2025年某中学因疫情转为线上教学,学生张强出现以下情况:

网课期间频繁刷短视频,课后作业拖延至凌晨

被父母批评后关闭房门拒绝沟通,在日记中写道“没人理解我”

期中考试成绩下滑后,将试卷撕碎并说“我根本不是学习的料”

行为分析:

张强的哪些表现属于“情绪耗竭”状态?(5分)

其“自我调节”能力的缺失体现在哪些方面?(5分)

干预建议:

结合“情绪日志”工具(如MoodnotesApp),为张强制定一份每日情绪管理计划(需包含时间管理、情绪记录、认知调整三个维度)。(5分)

三、实践应用题(共40分)

任务:设计“高中生情商成长档案”

2025年教育部提出“情绪智力纳入综合素质评价”,请根据以下要求设计一份个人情商发展档案:

核心模块(20分)

从“自我认知-自我管理-社交意识-关系管理-决策制定”五个维度,每个维度设计2个可量化的月度目标(例如:自我认知维度可设“每周记录3次情绪触发事件及应对方式”)。

工具创新(10分)

结合2025年科技应用趋势(如AI情绪检测、数字化社交等),设计1项个性化情商提升工具(需说明工具名称、功能及使用场景)。

案例反思(10分)

描述一次你成功运用情商技巧解决冲突或管理情绪的经历,分析其中的关键策略及改进空间(200字以上)。

参考答案及评分标准(简要说明)

选择题:1-5BBCAC;6-10AABCB

情境分析题:需体现对“合适表达情绪”“认知重构”“时间管理”等理论的应用

实践应用题:档案设计需具备可操作性,工具创新需结合科技与情商理论,案例反思需包含具体策略与自我评估

(注:完整参考答案及评分细则另附,实际阅卷中需结合学生理论应用能力与创新思维综合评分。)

试卷设计说明

理论深度:覆盖情绪管理、自我意识、社交能力等核心知识点,引用2025年最新研究成果与企业实践案例。

实践导向:通过情境题、设计题等形式,考察学生将情商理论转化为实际行为的能力。

时代特征:融入AI情绪检测、数字化社交等2025年社会热点,体现情商教育与科技发展

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