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年度培训计划表

年度培训方案表1

仪容仪表要求

1．男员工

（1）头发：不行漂染；保持头发清洁，无头皮屑；头发后不盖领、侧不遮耳；可使用发胶，但不行过于油腻或潮湿；

（2）面容：清洁，不准留胡须且必需每天剃须；常常留意及修剪鼻毛，使其不外露；

（3）手/指甲：保持干净，不行有污渍；定期修剪指甲，长度仅能遮盖指尖；不涂指甲油；

（4）服装：着公司规定的制服，且必需保持洁净、干净；冷天时，所穿的保暖内衣需保持不露在制服外，在衣袋中不放与工作无关的物品；

（5）鞋子：黑色皮鞋或布鞋，皮鞋擦拭光亮，保持干净无破损；

（6）袜子：穿深色无艳丽花纹的袜子，勤换洗，保持无异味；

（7）饰物：允许已婚人士佩戴一枚戒指；

（8）工牌：须端正地佩戴在最外面的`制服左胸区域，并保持光亮无破损。

2.女员工

（1）头发：不行漂染颜色明丽的发色；保持头发清洁，无头皮屑；长发必需束起，不佩带颜色明丽的饰物，发夹须为黑色或深色；

（2）面容：保持清洁，不油，不干，无皮屑；

（3）手、指甲：洁净，修剪整齐，不涂带颜色的指甲油；

（4）服装：着公司规定的制服，且必需保持洁净、干净；天冷时，所穿的保暖内衣需保持不露在制服外；裙装所配长袜袜口不得露出裙装；

（5）鞋：黑色皮鞋或布鞋；皮鞋擦拭光亮，保持干净无破损；

（6）长袜：着肤色的袜子，必需无花纹，不行抽丝或是网状的；

（7）饰物：不行佩戴多余饰品，不得戴耳环，项链不得外露，已婚人士允许佩戴一枚戒指

（8）工牌：须端正地佩戴在最外面的制服左胸区域，并保持光亮无破损；

（9）化妆：须化淡妆；化妆应在上班前完成；不使用假眼睫毛。

年度培训方案表2

一、活动主题与目的

1、主题

创新提升质量，名牌促进进展――中央与国家五部委

扎实质量工作，奉献优质工程――广东火电工程总公司

2、目的.

响应国家一年一度的“质量月”活动，从20xx年9月至11月份，在公司范围内开展“质量月”系列活动。在9月份，把总公司质量月主题活动推向高潮，加强企业质量文化建设，营造全员关怀质量、全员重视质量的良好环境，努力提升工程工艺质量和质量管理水平，健全质量管理体系工作，扎实做好质量掌握工作，实现持续改进、创建一流电建公司，为社会奉献精神优质工程。

二、总体时间支配

1、质量月活动动员大会

8月26日在公司总部红荔会议中心召开协调扩大会议暨开展质量月活动动员会各部门、项目经理公司质量部、行政部

2、质量学问及各种质量工艺标准培训

1《工程建设标准强制性条文》(电力工程部分)20xx年版培训各项目部质检员、工程师、技术员公司质量部9至11月公司总部

2《电力建设工程质量监督检查典型大纲》培训各项目部质检员、工程师、技术员公司质量部9至11月公司总部

3《20xx年版达标投产管理方法》培训各项目部质检员、工程师、技术员公司质量部、工程部9至11月公司总部

420xx年其次次质检员取证培训班各项目部施工人员公司质量部、行政部10月公司总部

5送变电工程竣工资料编写、整理、归档要求培训各项目部资料员公司质量部9至11月公司总部

三、质量月活动宣扬标语

1.创新提升质量，名牌促进进展

2.质量赢得市场，诚信铸就品牌

3.质量在我手中，用户在我心中

4.扎实质量工作，奉献优质工程

5.以质量优良为荣，以质量低劣为耻

6.质量关系你我他，提高质量靠大家

7.严格执行行业标准、国家标准和强制性条文

8.抓专项质量掌握工作，促全面质量保证工作

9.科技创新提升质量水平，质量提升制造闻名品牌

年度培训方案表3

一、总则:

为适应公司不断拓展需要,合理调配经营决策、科学管理决策、民主决策、人力资源决策,借鉴ISO9000品质体系要求、根据经济规律及公司经营管理的特点、运用现代科学管理的技术和手段,依据本公司的实际状况,特制定本培训方案。

被列入培训对象的员工应忠于职守,遵守本公司一切合理的规章制度,在方案培训实施期中努力学习,按质按量按培训要求达到最终目的。

二、培训目标:

本方案最终目的是通过对本方案的实施,达到公司人事管理上等级、员工技术考评与薪资直接挂钩。以高层次、高效益、高产量为目标,以国内的市场为