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年度秘书工作总结

年度秘书工作总结（通用3篇）

年度秘书工作总结篇1

20xx年5月2日，我有幸加入了XX房地产开发有限公司，成为了总经办的试用文秘兼方案管理干事。转瞬一个月已过去，时间虽短，但我的收获和感受良多。

刚进公司时，作为一名房地产的门外汉，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，自己的岗位职责也是一知半解。经过一个月的熟识，我基本了解了公司结构，明确了自己主要负责的工作，并在逐步把握工作方法中。

一、日常文秘工作

1、公司文件的上传下达工作，并对重要文件做好登记和签收工作；

2、各项会议通知，会议室预备，会议纪要的整理与分发工作，争取在会后第一天整理好会议纪要，汇报引导人后送上级领导审改签发，并在签发后半个工作日内分发至相关人员；

3、依据领导要求录入文件、制作相关表格工作；

4、公司相关新闻通讯稿的发布；

5、总经理文件整理分类、个人事项办理；

6、办公室日常接待、卫生整理、日杂费报销等。

不足：文件分发拖拉，不够准时；会议纪要写作力量有待加强，对相关工作了解程度不够，还需加强学习；不够细心；对公司人员不够熟识，接待略显迟钝。

二、方案管理工作

1、熟识把握各部门每月工作方案，督办事项；

2、熟识把握各项会议纪要，督办事项并依据领导要求出具督办状况汇报；

3、通过各项项目专题会议、工程质量大抽查、交房等现场了解学习，准时向上级汇报相关状况，上传下达，并就相关问题进行阅历汇总、资料存档；

4、月度销售统计表、房屋整改状况表等数据的计算整理；

5、审核各部门工作方案，沟通完善。

不足：专业学问不够扎实，对关键节点、工作流程不够熟识，对于事项跟踪寻根究底不够，督办力量有待加强；不够细心。

工作中引导人准时的指出我的不足，予以沟通指导。我也感到自身工作意识的转变不够，对于支配事项可以做到按时完成，但理论学问学习方面主观能动性不强，办事拖沓，心思浮躁，不够务实。

在工作中发觉问题、提出问题简单，困难的是改正问题。我会督促自己严格律己，树立态度仔细，作风过细的工作精神，养成办事要稳的工作习惯，讲究学习方法，沉下心来提高理论学问，从而形成良好的工作意识，更好的完成工作目标。

年度秘书工作总结篇2

一.组成

部长一名，副部长男女各一名，干事男三名女二名。

(成员组合在男女比例上协调，有利于分工合作)

二.素养要求

①对工作负责，仔细肯干;

②工作讲求效率，不拖拖拉拉;

③具备仆人翁精神，工作乐观主动，有创新意识;

④有沟通、协调同学与学院各方面关系的力量;

⑤具备肯定电脑学问，较娴熟把握word，excel等的应用，打字速度较快;

⑥有统筹方案的力量;

⑦能够做好会议记录;

⑧有肯定交际力量，能与其他部门同事打好关系，能多结识其它相关组织的人员，适时组织工作沟通活动;

(以上前三点为必备的基本素养，其它素养不要求每个人都完全具备，可通过工作实践重点培育，也可通过各成员通力合作取长补短共同完成我部工作)

通过5127高素养人才引进工程的严格选择，今年10月14日，我正式来到县委办秘书二科工作。70天以来，在办公室领导的正确指导和同事们的同心协作下，我努力尽快适应新环境和新业务，乐观仔细负责完成了领导交办和支配的各种工作任务。现将个人的工作总结陈述如下。

一、老狡猾实做人，构筑和谐的人际关系

初来乍到，面对新环境，熟悉领导和同事就成为了我的第一项必修功课。和谐的人际关系有利于推动工作的`顺当开展。办公室布满活力的年轻人比较多，大家有共同的话题，做事也比较默契，也非常好相处，因此在工作中无论是面对领导还是同事，我都坚持做到诚恳做人不虚伪，狡猾做人不耍滑，厚道做人不浅薄对待上门的群众和客人，坚持做到笑脸相迎、热忱接待、虚心有礼、不卑不亢，从而构筑起一种和谐的人际关系。

二、踏踏实实干事，确保满足的工作效果

其次项必修功课就是熟识工作的内容、职责和要求等。秘书二科和值班室的事情都是琐碎的日常工作，主要是文件通知的上传下达、会务的支配和重大活动的协调，而且工作任务重、时间紧、要求高，必需要求负责、快速和精确?????。在这里我发觉很小的事情都有不少的道道在里头：接打一个电话有学问，支配一个座位有章法，接待一个群众有方式，策划一个方案有文章。为了开好全县农村危房改造现场推动会，我随领导们三次到沙田乡进行实地察看、认真记录问题、细心支配调研路线和会场布置。