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通用版小学师德师风考核实施细则

为全面贯彻党的教育方针，加强教师职业道德建设，规范教师职业行为，提高教师队伍的整体素质，根据《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《新时代中小学教师职业行为十项准则》等法律法规和文件精神，结合本校实际，特制定本师德师风考核实施细则。

一、考核对象

本校全体在职教师

二、考核原则

1.客观公正原则：以事实为依据，全面、客观、公正地评价教师的师德师风表现，避免主观臆断和偏见。

2.注重实绩原则：既关注教师的教育教学过程，更注重教师的教育教学效果和师德师风的实际表现。

3.民主公开原则：充分发扬民主，广泛听取学生、家长和教师的意见和建议，考核过程