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2025国考无锡市外事管理岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括类（共3题，每题15分，满分45分）

1.题目

阅读以下材料，概括当前无锡市外事工作面临的挑战与问题。

材料

近年来，无锡市外事工作取得显著成效，但在新形势下仍面临诸多挑战。一是部分涉外企业缺乏专业外语人才，难以应对国际市场竞争，尤其是在高新技术领域，外语能力短板制约了“无锡制造”走向全球。二是外事服务机制不够完善，部分外籍人士在就医、子女教育等方面遇到政策壁垒，影响了无锡的国际化营商环境。三是外事资源整合不足，政府部门、高校、企业之间的协同性不强，外事人才储备与实际需求存在结构性矛盾。四是网络外事工作滞后，在社交媒体等平台对外宣传的针对性和时效性不足，难以有效提升无锡的国际影响力。五是涉外安全风险管控有待加强，在重大国际活动期间，应急预案和风险评估机制不够健全。

要求

（1）准确、全面地概括问题；

（2）条理清晰，语言精练。

答案

当前无锡市外事工作面临的主要挑战包括：

1.企业外语能力短板：涉外企业缺乏专业外语人才，制约高新技术产品国际竞争力；

2.外事服务机制不完善：外籍人士在就医、子女教育等方面遭遇政策壁垒，影响营商环境；

3.外事资源整合不足：政府部门、高校、企业协同性弱，人才储备与需求结构不匹配；

4.网络外事工作滞后：社交媒体等平台对外宣传针对性、时效性不足，国际影响力有待提升；

5.涉外安全风险管控薄弱：重大国际活动应急预案和风险评估机制不健全。

2.题目

阅读以下材料，概括无锡市在推动国际科技合作方面可借鉴的国内外先进经验。

材料

A市通过建立“国际科技合作基金”，支持企业与国外高校联合研发，成效显著。B省设立“海外人才工作站”，吸引外籍专家来华短期合作，并给予税收优惠。无锡市在推动国际科技合作方面存在合作深度不足、知识产权保护机制不完善等问题。

要求

（1）分条列举国内外先进经验；

（2）简明扼要，逻辑清晰。

答案

国内外先进经验包括：

1.设立专项基金：A市通过“国际科技合作基金”支持企业与国外高校联合研发；

2.建立人才工作站：B省设立“海外人才工作站”，吸引外籍专家短期合作并给予政策优惠；

3.强化知识产权保护：完善合作项目的知识产权归属和利益分配机制；

4.加强国际合作平台建设：搭建国际科技合作平台，促进跨国项目对接。

3.题目

阅读以下材料，概括无锡市在提升城市国际化水平方面需重点推进的举措。

材料

无锡市近年来在引进外资、举办国际会议等方面取得进展，但城市国际化仍需突破。建议加强国际学校、国际医院等配套设施建设，优化外籍人士生活体验；推动外语普及，提升市民跨文化沟通能力；深化与“一带一路”沿线城市的产业合作，增强无锡在全球价值链中的地位。

要求

（1）提炼核心举措；

（2）分条作答，条理清晰。

答案

重点推进的举措包括：

1.完善国际化配套设施：加快建设国际学校、国际医院，优化外籍人士生活体验；

2.提升外语普及水平：推动市民跨文化沟通能力，增强城市国际竞争力；

3.深化“一带一路”合作：加强产业对接，提升无锡在全球价值链中的地位。

二、综合分析类（共2题，每题20分，满分40分）

1.题目

阅读以下材料，分析无锡市外事工作如何更好地服务地方经济高质量发展。

材料

无锡市外事工作在服务经济方面存在“两张皮”现象：一方面，外事资源集中于大型企业，中小企业受益较少；另一方面，外事服务与产业需求脱节，未能有效助力产业链升级。建议加强外事与经济的融合，例如通过“外事+产业”模式，精准对接企业出海需求。

要求

（1）分析问题核心；

（2）提出对策建议。

答案

问题核心：

1.资源分配不均：外事服务过度集中于大型企业，中小企业难以获得支持；

2.服务与需求脱节：外事工作未能精准对接产业升级需求。

对策建议：

1.建立“外事+产业”对接机制：精准服务中小企业出海需求，提供政策、法律、语言等全方位支持；

2.深化产业链外事合作：围绕无锡优势产业（如集成电路、生物医药），开展国际技术合作；

3.加强外事人才培训：培养既懂外语又熟悉产业的人才，提升服务专业性。

2.题目

阅读以下材料，分析无锡市如何通过外事工作提升城市软实力。

材料

C市通过举办国际马拉松赛事，吸引全球游客，提升城市知名度。无锡市虽举办过一些国际活动，但影响力有限，且外事宣传缺乏系统性规划。

要求

（1）分析提升软实力的关键点；

（2）结合无锡实际，提出具体措施。

答案

关键点：

1.活动国际化：通过高端国际赛事、文化交流活动，增强全球曝光度；

2.宣传精准化：利用社交媒体等平台，精准投放外宣内容；

3.政策友好化：优化外籍人士在华生活便利度，增强城市吸引力。

具体措施：

1.打造标志性国际