2025年国考呼和浩特审特无领导小组讨论应急管理专题考官视角详解.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025年国考呼和浩特审特无领导小组讨论应急管理专题考官视角详解

一、背景材料与问题（20分）

背景材料：

2025年7月，呼和浩特市遭遇罕见极端天气，持续强降雨引发城市内涝、山体滑坡，并导致部分老旧管网爆裂，危化品运输车辆受困。市应急管理局接到多起紧急报告，现有应急资源分散，跨部门协同效率不高。市政府紧急启动三级应急响应，要求各部门在2小时内完成资源整合与应急预案调整。

问题：

1.请结合呼和浩特市应急管理现状，分析此次灾害暴露的主要问题。（6分）

2.假设你是应急指挥部成员，请提出3条最优先的行动方案，并说明理由。（14分）

二、角色扮演与方案优化（25分）

情景设定：

某小区因暴雨导致化粪池Overflow，污水倒灌入居民家中，气味刺鼻，部分老人和儿童出现呼吸道不适。社区工作人员、物业、环保局及卫健委已到场，但方案争执不下。

问题：

1.请扮演社区工作人员，提出解决方案，并说明需协调的部门及配合要点。（10分）

2.其他角色（物业、环保局、卫健委）分别补充1条意见，确保方案可行性。（15分）

三、辩论与决策（30分）

争议焦点：

在灾后重建中，是优先修复基础设施（如排水系统）还是优先安置受灾群众？

问题：

1.正方观点：优先修复基础设施。反方观点：优先安置受灾群众。请分别陈述立场，并准备反驳对方观点。（20分）

2.最终形成1份折中方案，需说明决策依据及各部门责任分工。（10分）

四、资料分析与应用（25分）

数据材料：

呼和浩特市2023年应急管理白皮书显示：

-50%灾害由极端天气引发；

-30%应急物资储备不足；

-20%救援失败因跨部门沟通不畅。

问题：

1.根据数据，设计1项针对性预防措施，并说明实施路径。（12分）

2.若预算有限，请列出3项最可行的改进方案，并排序说明理由。（13分）

五、情景模拟与应变（30分）

突发状况：

救援队伍在转移受灾群众时，发现1名被困者情绪激动，拒绝配合，声称家人被困于另一处险区。

问题：

1.请扮演现场协调员，如何安抚该人员并确保救援效率？（15分）

2.其他成员提出2条辅助措施，避免类似情况再次发生。（15分）

答案与解析

一、背景材料与问题（20分）

1.呼和浩特市应急管理现状问题分析（6分）

-问题1：资源分散，部门协同不足（2分）：例如，水利局、住建局、交通局各管一块，信息未共享。

-问题2：老旧设施隐患未整改（2分）：管网老化、预警系统失效（如2023年已提出整改，但未落实）。

-问题3：基层应急能力薄弱（2分）：社区网格员培训不足，无法及时上报险情。

2.优先行动方案（14分）

-方案1：建立跨部门应急指挥平台（4分）：整合各部门数据，实时共享路况、物资、灾情分布。

-方案2：启动“水陆空”立体救援（4分）：无人机排查险区，消防船抢通河道，增援队伍徒步转移。

-方案3：分类管控危化品运输（6分）：受困车辆转移至安全地带，制定泄漏应急预案，疏散周边群众。

二、角色扮演与方案优化（25分）

1.社区工作人员解决方案（10分）

-核心方案：成立临时抽水队（物业抽水泵+环保局抽粪车），同步派医护员检测水质（卫健委配合）。

-协调要点：①物业提供场地；②环保局提供专业设备；③卫健委备好消毒药品。

2.其他角色补充（15分）

-物业：增设临时厕所，避免污水二次污染（1分）。

-环保局：24小时监测水质，超标立即隔离（1分）。

-卫健委：设立临时诊疗点，重点救治老人儿童（1分）。

-应急办：协调运输公司清运淤泥（1分）。

三、辩论与决策（30分）

正方：优先修复基础设施（15分）

-理由：排水系统不修复，未来每次暴雨仍会瘫痪，治标不治本（5分）。

-反驳：安置群众需临时住所，但若设施不整，安置点也可能受灾（5分）。

反方：优先安置群众（15分）

-理由：人道主义优先，群众安全是底线（5分）。

-反驳：若设施不整导致次生灾害，群众可能转移后再度受灾（5分）。

折中方案（10分）

-第一阶段：先转移危房、病患等特殊群体（2分）。

-第二阶段：同步抢修关键排水口，防止新险情（2分）。

-责任分工：住建局主修管网，应急办统筹物资，卫健委保障医疗（3分）。

四、资料分析与应用（25分）

1.预防措施设计（12分）

-措施：建立“气象-水利-住建”联动预警系统（4分），定期对老旧管网进行视频检测（4分）。

-路径：①与气象局共享数据；②住建局提供检测方案；③应急办监督落实（4分）。

2.预算排序方案（13分）

1.预警系统建设（4分）：避免灾害发生，性价比高。

2.危化品应急演练（4分）：减少次生事故，覆盖面广。

3.网格员培训（5分）：提升基层响应能力，