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2024年三级人力资源师模拟真题及答案

一、单项选择题（每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑）

1.以下属于人力资源管理基础工作的是（）

A.绩效管理

B.工作分析

C.薪酬管理

D.员工培训

答案：B

解析：工作分析是人力资源管理的基础工作，它为人力资源规划、人员招聘、绩效考核、薪酬管理等提供了重要依据。绩效管理是对员工工作绩效进行评估和管理的过程；薪酬管理是确定和发放员工薪酬的工作；员工培训是提升员工能力和素质的活动。所以本题选B。

2.企业在进行人员招聘时，采用内部招聘的优点不包括（）

A.激励员工士气

B