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精选咨询服务合同七篇
第一篇：企业管理咨询咨询服务合同
甲方（委托方）：________________________
乙方（受托方）：________________________
鉴于甲方拟就企业经营管理提升事宜寻求专业咨询服务，乙方具备相关领域的专业资质和丰富经验，双方经友好协商，就咨询服务事宜达成如下协议：
第一条服务内容
1.企业战略规划咨询，包括但不限于市场定位分析、竞争策略制定、中长期发展规划等；
2.组织架构优化咨询，包括部门设置调整、岗位职责梳理、管理流程再造等；
3.人力资源管理体系建设，包括薪酬体系设计、绩效考核机制建立、人才培养方案制定等；
4.企业文化建设咨询，包括价值观提炼、文化落地实施方案、员工行为规范制定等。
第二条服务期限
本合同项下的咨询服务期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条服务方式
1.乙方将组建由____名资深顾问组成的项目团队，其中项目负责人为____先生/女士；
2.服务方式包括现场调研、专题研讨、方案设计、培训辅导等多种形式；
3.乙方每周至少安排____天现场服务时间，具体安排由双方协商确定。
第四条双方权利义务
甲方权利义务：
1.有权要求乙方按照合同约定提供专业、高效的咨询服务；
2.应当及时向乙方提供必要的资料、信息和工作条件，确保咨询工作顺利进行；
3.应当指定专人负责与乙方项目团队的日常沟通协调工作；
4.有义务配合乙方开展调研、访谈、资料收集等工作；
5.应当按照合同约定及时足额支付咨询服务费用。
乙方权利义务：
1.有权要求甲方提供必要的资料和工作条件；
2.应当组建专业能力强的项目团队，确保服务质量；
3.应当严格遵守甲方的保密要求，不得泄露甲方商业秘密；
4.应当按照合同约定的时间节点提交咨询成果；
5.有义务对甲方提出的合理意见进行及时修改和完善。
第五条服务成果交付
1.乙方应当在服务期限届满前____个工作日内，向甲方提交完整的咨询成果，包括但不限于：
《企业战略规划咨询报告》
《组织架构优化方案》
《人力资源管理体系建设方案》
《企业文化建设实施方案》
2.上述成果应当以书面形式提交，一式____份，甲方执____份，乙方执____份；
3.乙方应当对咨询成果进行必要的讲解和培训，确保甲方能够充分理解和有效实施。
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