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全职转兼职合同协议2025

甲方（雇主）：[公司名称]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]，法定代表人：[法定代表人姓名]，地址：[公司地址]。

乙方（员工）：[员工姓名]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[员工住址]。

鉴于甲方因[变更原因，例如：业务调整、岗位需求变化、公司架构优化等]需要调整用工模式，乙方根据自身情况及意愿，同意由全职转为兼职工作，双方经友好协商，就劳动关系变更事宜达成一致，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，订立本协议。

第一条合同期限

本协议有效期为[具体年限]年，自2025年[起始日期]起至[终止日期]止。

第二条工作内容

1.乙方在兼职期间担任[岗位名称]岗位，主要职责包括[详细列举乙方在兼职期间的岗位职责和工作任务，例如：负责公司XX产品的市场推广工作、处理公司XX项目的日常事务、根据甲方需求提供XX技术支持等]。

2.乙方工作方式为[明确工作方式，例如：远程办公、每周到岗工作X天、根据甲方项目需求随时到岗等]。

3.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容，但调整内容应与乙方原岗位工作性质具有关联性，并通知乙方。

第三条工作时间与薪酬

1.乙方每月工作天数不超过[具体天数]天，每日工作时间为[具体时间]，具体工作安排由甲方根据业务需要通知乙方。

2.乙方薪酬标准为每小时[具体金额]元，或按[其他计薪方式，例如：项目计酬]方式结算。甲方于每月[具体日期]前向乙方支付上一个月的工资。

3.乙方兼职期间的加班按照[明确加班费计算方式，例如：不计算加班费、按小时工资的150%支付加班费等]执行。

4.甲方不再为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方自行承担因未缴纳社会保险和住房公积金而产生的相关责任和风险。

第四条劳动保护与劳动条件

1.甲方应向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应按照国家规定对乙方进行安全卫生教育。

3.乙方应遵守甲方关于工作场所安全卫生的规章制度。

第五条双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

(1)按时足额支付乙方工资；

(2)为乙方提供必要的劳动条件；

(3)对乙方进行工作指导和绩效考核；

(4)乙方在兼职期间知悉的甲方商业秘密，甲乙双方均负有保密义务；

(5)[其他甲方的权利与义务]。

2.乙方的权利与义务：

(1)按时完成甲方安排的工作任务；

(2)遵守甲方的各项规章制度中与乙方工作相关的部分；

(3)保守甲方商业秘密，离职后继续履行保密义务；

(4)自行办理社会保险和住房公积金相关手续；

(5)[其他乙方的权利与义务]。

第六条保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，均应对在甲方任职期间知悉的甲方商业秘密（包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等）承担保密义务，不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用该等商业秘密。

2.甲方负有对乙方进行保密教育的义务，并制定相关保密制度。

第七条竞业限制条款

[如适用，详细约定竞业限制的范围、地域、期限以及经济补偿等；如不适用，则写明“双方不存在竞业限制条款”。]

第八条协议解除与终止

1.发生下列情形之一，本协议可以解除：

(1)经甲乙双方协商一致，可以解除本协议；

(2)乙方在兼职期间严重违反甲方规章制度，或严重失职，给甲方造成重大损害的；

(3)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

(4)甲方因经营状况发生严重困难，需要裁减人员的；

(5)法律、法规规定的其他情形。

2.本协议期限届满，双方未续签的，本协议自动终止。

3.解除或终止本协议时，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，并归还甲方所有的文件、资料、物品等有形或无形财产。

第九条违约责任

1.甲方未按照本协议约定支付乙方工资的，应向乙方支付相当于工资两倍的赔偿金。

2.乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.一方违反本协议其他约定的，应承担相应的违约责任。

第十条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向[具体仲裁委员会名称]申请仲裁或向[具体法院名称]提起诉讼。

第十一条法律适用

本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十二条其他条款

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[公司盖章]

法定代表人或授权代表（签字）：

日期：2025年[具体日期]

乙