金融公司用工劳动合同范本.doc.docxVIP

金融公司用工劳动合同范本

甲方（用人单位）：________________（金融公司全称）

统一社会信用代码：________________

法定代表人：________________

注册地址：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：________________

身份证号码：________________

户籍地址：________________

现住址：________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就劳动关系相关事宜达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为____期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

1.2试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作态度、职业道德等进行考核，乙方有权了解甲方的工作环境、薪酬福利等情况。

1.3合同期满前30日，双方应就是否续订劳动合同进行协商。如双方同意续订，应在本合同期限届满前重新签订劳动合同。

第二条工作内容与工作地点

2.1甲方聘用乙方在____部门担任____职务，具体工作内容包括但不限于：

（1）________________；

（2）________________；

（3）________________；

（4）________________；

（5）________________。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并接受甲方的业务指导、监督和考核。

2.3乙方的工作地点为：________________。甲方因业务需要，可对乙方的工作地点进行合理调整，但应提前30日书面通知乙方，并征得乙方同意。

2.4甲方有权根据业务发展需要和乙方的工作能力、工作表现，在与乙方协商一致的基础上，调整乙方的工作岗位和工作内容。调整后的工作岗位和薪酬待遇应不低于原岗位水平。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方实行国家规定的标准工时制度，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间为：____时至____时，午休时间为：____时至____时。

3.2因金融行业工作特点，甲方可根据业务需要安排乙方加班，但应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。加班需经乙方同意，甲方应提前通知乙方。

3.3乙方依法享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期。具体休假办法按照甲方规章制度及国家有关规定执行。

3.4乙方申请休假，应按照甲方规定的程序提前申请，经甲方批准后方可休假。确因特殊情况需紧急休假的，应及时通知甲方并在事后补办手续。

第四条劳动报酬

4.1甲方实行月薪制，乙方的基本工资为人民币____元/月（税前）。甲方应于每月____日前将上月工资发放至乙方指定的银行账户。

4.2乙方的工资结构包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，具体构成按照甲方的薪酬制度执行。绩效工资根据乙方的工作表现和甲方的经营状况确定。

4.3甲方根据国家有关规定和甲方的经营情况，可适时调整乙方的工资水平，调整方案应提前通知乙方。

4.4甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

4.5乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

5.2甲方建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

5.3乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

5.4甲方应建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

第六条保密义务

6.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、客户信息、技术资料、经营策略等均属于保密信息，乙方应当严格保密。

6.2乙方在职期间及离职后____年内，不得以任何方式向第三方泄露、披露、公开甲方的保密信息，不得利用保密信息为自己或第三方谋取利益。

6.3乙方在离职时应将所有载有甲方保密信息的文件、资料、电子存储介质等交还甲方，不得私自保留或复制。

6.4乙方违反保密义务的，应当承担由此给甲方造成的一切损失，并