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2025年餐饮店员工合作协议范本

鉴于甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就甲方向乙方提供餐饮服务岗位，乙方接受甲方聘请，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条合作内容

甲乙双方同意建立劳动关系，乙方在甲方经营场所担任__________（岗位名称）岗位工作。乙方的工作职责包括但不限于：__________（详细描述具体工作职责，例如：负责餐厅接待、点餐、传菜、收银工作，保持餐厅环境整洁，服从上级管理指令等）。

第二条工作时间与地点

2.1乙方的工作时间采用__________（选择：标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）工作制。

2.2具体工作时间安排为：__________（详细说明工作时间段，例如：每日上午__________至下午__________，中午休息__________小时；或每周工作六天，每天__________小时，周日休息）。

2.3甲方因经营需要，经与乙方协商后，可以调整乙方的工作时间或安排轮班、加班。轮班具体安排以甲方通知为准。

2.4乙方的工作地点为：__________（详细填写餐厅地址，如有分店需注明）。

第三条薪酬福利

3.1乙方的工资构成如下：

(1)基本工资：每月人民币__________元。

(2)岗位津贴：每月人民币__________元。

(3)绩效奖金：根据乙方工作表现及餐厅经营情况，每月/每季度/每年发放，具体标准由甲方制定并公示。

(4)加班费：甲方依法支付加班费，具体计算方式按照国家相关规定执行。

3.2工资发放：甲方于每月__________日（例如：10日）发放上月工资，发放方式为__________（选择：银行转账/现金）。

3.3乙方在甲方工作期间，享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等假期。具体休假办法按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

3.4乙方在甲方工作期间，享有以下福利待遇：

(1)餐补：每天人民币__________元。

(2)交通补贴：每月人民币__________元。

(3)依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

(4)其他福利：__________（例如：员工聚餐、节日福利等）。

第四条合同期限

4.1本协议期限为__________（选择：固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）。

(1)固定期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

(2)无固定期限：自__________年__________月__________日起。

(3)以完成一定工作任务为期限：自__________年__________月__________日起，至__________（描述工作任务完成时）止。

4.2本协议可由双方协商一致解除或终止。

4.3试用期为__________个月，自本协议签订之日起计算。试用期内，甲方对乙方进行考核，考核合格则转正；考核不合格，甲方有权解除本协议，并不需支付经济补偿。

第五条甲方的权利和义务

5.1甲方有权根据经营需要，对乙方进行工作安排和调整。

5.2甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。

5.3甲方应按照本协议约定，按时足额支付乙方工资和奖金。

5.4甲方应为乙方提供安全、卫生、符合国家规定的劳动条件和劳动保护用品。

5.5甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.6甲方应建立健全劳动规章制度，并告知乙方。

5.7甲方应保障乙方享有法定节假日、带薪年休假等假期。

第六条乙方的权利和义务

6.1乙方有权获得本协议约定的劳动报酬和福利待遇。

6.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

6.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。

6.4乙方应遵守国家法律法规，不得从事任何危害甲方利益的活动。

6.5乙方应爱护甲方的财产，不得擅自使用或损坏。

6.6乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。

第七条保密条款

7.1乙方在任职期间及离职后__________年内，应对甲方的商业秘密（包括但不限于经营信息、客户信息、财务信息、技术秘密等）承担保密义务，不得向任何第三方泄露。

7.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第八条竞业限制条款（可选）

8.1乙方离职后__________年内，不得在同行业竞争性岗位上为甲方直接竞争对手工作，或在甲方经营场所__________公里范围内自行经营或参与经营同类业务。

8.2甲