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2025执业药师聘用合同书

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（聘用单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于甲方因业务发展需要，需聘请乙方担任执业药师一职；乙方具备相应的执业药师资格，并愿意接受甲方的聘用。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国药品管理法》《执业药师职业资格制度暂行规定》等相关法律法规，就聘用事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为年期限的劳动合同，自年月日起至年月日止。

合同履行期间，若乙方达到法定退休年龄或因故提前终止执业药师资格，本合同自动终止。

第二条工作内容与职责

2.1乙方受聘于甲方，担任执业药师职务，主要负责以下工作：

（1）药品质量管理工作，确保药品储存、销售符合国家相关法律法规及标准；

（2）处方审核与调配，指导患者合理用药，保障用药安全；

（3）对药品陈列、养护进行监督管理，确保药品质量；

（4）执行国家药品安全法律法规及政策，参与药品不良反应报告工作；

（5）为顾客提供药学服务，解答用药咨询，提升顾客满意度。

2.2乙方应严格遵守甲方的规章制度及操作流程，尽职尽责完成本职工作。

2.3乙方不得从事与甲方利益相冲突的第二职业，不得泄露甲方的商业秘密及工作机密。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每天小时，每周工作天，具体排班方式由甲方根据实际需要安排。

3.2甲方应保障乙方享有国家法定节假日，若因工作需要安排乙方在法定节假日工作，应依法支付加班费用。

3.3乙方享有婚假、产假、丧假等法定带薪假期，具体休假流程按甲方规定执行。

第四条劳动报酬与福利

4.1乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整），试用期工资为人民币元（大写：元整）。

4.2甲方于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资。

4.3乙方享有绩效奖金、节日补贴、防暑降温费等相关福利待遇，具体标准按甲方规定执行。

4.4甲方为乙方缴纳五险一金，其中乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。

第五条社会保险与福利保障

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险等社会保险。

5.2乙方因工受伤或患病，享有工伤保险待遇及医疗期相关福利，具体标准按国家法律法规及甲方规定执行。

5.3乙方在合同期内患病或非因工受伤，经医疗期满后不能从事原工作且无法调整岗位的，甲方按有关规定解除或终止劳动合同，并依法支付经济补偿金。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理与安排。

6.2乙方在工作中应严格遵守药品经营质量管理规范（GSP），确保药品质量安全。

6.3乙方不得利用职务之便谋取私利，不得参与任何损害甲方利益的活动。

6.4乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、降职、解除合同等处理。

第七条合同的变更与解除

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。

7.2本合同到期前三十日，双方均可提出续签或终止合同的意向。若双方达成一致，应签订新的聘用合同。

7.3在合同期限内，若乙方因个人原因提出辞职，应提前日以书面形式通知甲方，并办好工作交接手续。甲方有权根据乙方的工作表现及交接情况决定是否同意辞职申请。

7.4若出现下列情形之一，甲方有权解除合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大经济或声誉损失；

（3）乙方因违法或违纪被司法机关追究刑事责任；

（4）乙方在合同期内未按照