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- 2025-10-20 发布于广东
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第7课隋唐制度的变化与创新
一、选官制度
九品中正制
时间:曹魏,曹丕
背景:书上①察举制失去乡里清议的社会基础
②察举制被地方大族操控,干扰人才选拔。
③曹魏为了将评议权收归中央,加强中央集权。
含义:书上
标准:家世、道德、才能
影响:辩证分析积极:①继承乡里清议的传统,起到选拔人才的作用。
②选官权收归中央,加强中央集权。
③缓解中央政府与世家大族的紧张关系。消极:①逐渐成为维护士族特权的工具。
②导致门阀士族产生,不利于中央集权。
③不利于社会流动,官员素养下降。
一、选官制度
科举制
时间:隋炀帝时期
背景:思考为何科举制取代九品中正制?从什么角度分析?
①随着士族的没落,九品中正制不适应政治和社会的需要。
②庶族势力不断壮大,要求参与政权。
(需要打击门阀士族的特权地位,而需要扩大封建统治的阶级基础)
含义:书上,使用分科考试的方式选拔官员。
标准:考试成绩(即才能)
演变过程:
时期
隋文帝
隋炀帝
唐太宗
武则天
唐玄宗
举措
分科考试
始建进士科科举制形成
增加考试科目,以进士和明经两科为主
扩大科举取士的人数,首创
了武举和殿试
任用高官主持考试,提高了科举考试的地位
一、选官制度
演变过程:1、隋朝:
2、唐朝:
一、选官制度(赶紧抄笔记)演变过程:
1、隋朝:
2、唐朝:
3、宋朝:
①考试分为乡试、省试、殿试,殿试成为定制。(成定制有啥好处?)
②考试科目减少,主考进士科。
③实行“锁院”、“弥封”(糊名法)、“誊录”等制度。
④王安石改革考试内容:
A废明经,进士科不考诗赋,专考经义和时务策。
B设明法科。
4、元朝:时办时废。
5、明清:八股取士,科举僵化
6、1905年,废除科举制
①延续时间长;
②日益规范、公平(完善);
③分科考试、分级筛选;
④考试内容多样,兼顾儒家经典、诗文、时务策论;
评价:(以什么为根据进行评价?)
科举制
特点:
一、选官制度
◆中国古代选官制度发展趋势(变化题如何回答?)
商周时期战国-秦朝汉代魏晋南北朝隋唐至清
血缘军功孝廉门第德才分科考试
职能:
1,三分相权,相互牵制,分工合作,从而加强
程序:
皇权。
目的:
2,职权分明,提高行政效率。
政事堂:
3,集体负责制(政事堂),减少决策失误,节
特点:
制君权。
影响:
4,标志着中国古代封建政治制度的成熟。
时间
秦
两汉
魏晋南北朝
隋文帝
唐
制度
元
中朝、外朝
尚书令-尚书台
三省制形成
三省六部制
正式确立
三省六部制
完善
二、中枢政务机构
演变:
1,相互牵制,分工合作,从而加强皇权。
2,职权分明,提高行政效率。
3,集体负责制(政事堂),减少决策失误,节制君权。
4,标志着中国古代封建政治制度的成熟。
工部
刑部
兵部
礼部
户部
吏部
特点?影响?
尚书省
(执行命令)
门下省
(审核政令)
三省六部制
秦
两汉
魏晋南北朝
隋唐
制度
三公九卿
中朝、外朝
尚书令-尚书台
三省制
三省六部制
相权
丞相集权
(决策、行政、任免、审议和司法)
西汉:相权被削弱;
东汉“虽置三公,事
归台阁”
三省共同辅助决策
三分相权,分工明确
演变
趋势
削弱相权加强皇权;
中央官制的制度化、合法化
、中枢政务机构
思考:请归纳中国古代中央官制的演变趋势。
原始社会
奴隶社会
封建社会
三、土地制度
内容:
口分田(粮食、归还政府):
1、凡15岁以上的男子,授给种植谷物的露由40亩,女子20亩。奴婢同普通农民一样受田,人数不限,土地归主人;丁牛(4岁以上)每头受露田30亩,二户限4头。所受之田不准买卖,年老身死,还田给官府。
世业田(绢帛、世代传承):
2、初受田者,男子每人另授桑田20亩,限3年内种上规定的桑、枣、榆等树。桑田可作为世业田,终身不还,可以世袭,但限制买卖。
职分田(离职移交):
3、各级地方官吏按照官职高低授给不同数额的公田(职分田),离职时移交后任官。刺史十五顷,太守十顷,治中、
别驾各大顷,县令、郡丞六顷。新旧任箱交接,不许出卖。
均田制
时间:北魏-唐玄宗
含义:在不触动封建地主土地私有制的前提下,政府把无主荒地分配给农民使用。
前提:①政府掌握荒地
②大量自耕农破产
③不触动贵族利益
目的:①抑制土地兼并(主要)
②发展经济,增加财政收入③维护统治
性质:
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